САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, 4 июня. /ТАСС/. Работодателям следует обратить внимание на переобучение и трудоустройство граждан пенсионного возраста. Такое мнение выразила первый заместитель министра труда и социальной защиты Российской Федерации Ольга Баталина.
"Если рассматривать резервы для развития и роста [работодателей], то это, конечно, переобучение, трудоустройство граждан, которые уже достигают пенсионного возраста. Дело в том, что наше общество стареет, как, собственно, общество во многих странах, и нам очень важно, чтобы у людей была возможность дольше сохранять трудовую активность, потому что трудовая активность позволяет обеспечивать и социальные связи, и коммуникации, и ощущение полезности и востребованности", - сказала Баталина на сессии ПМЭФ "Женщины за ответственный бизнес: ответы на новые вызовы экономики".
Она подчеркнула, что профессиональные возможности для людей пенсионного возраста - это не просто труд и доход. Здесь речь идет о формировании активного, полноценного, насыщенного образа жизни и сохранении здоровья.
Петербургский международный экономический форум проходит с 3 по 6 июня. Главная тема - "Прагматичный диалог - путь к стабильному будущему". Программа форума посвящена формированию новой модели глобального развития в условиях трансформации мировой экономики.
Организатор форума - Фонд Росконгресс. Генеральный информационный партнер - ТАСС.