Как определить дату выхода из отпуска в июне 2026 года с учётом нерабочего праздника 12 числа

На сайт онлайнинспекция.рф поступил вопрос: работник берет отпуск на 12 календарных дней с 1 июня 2026 года. С учетом того, что 12 июня — официальный нерабочий праздничный день, нужно понять, выход на работу должен быть 15 или 16 июня? Специалисты Роструда разъяснили: конечной датой отпуска в данной ситуации признается 13.06.2026, однако из расчета исключается один нерабочий праздничный элемент — 12 июня, День России, поэтому фактическая продолжительность отдыха увеличивается на этот день. Приступить к выполнению трудовых обязанностей необходимо в первый рабочий день, который наступит сразу после 13 июня, согласно индивидуальному графику работы сотрудника. Дело в том, что по ч. 1 ст. 120 ТК РФ нерабочие праздничные дни, выпадающие на время отпуска, не засчитываются в общее число его календарных дней. Перечень таких общероссийских нерабочих праздников приведен в части 1 статьи 112 ТК РФ, среди них 12 июня, День России. Режим работы (пятидневка, шестидневка, скользящий график и так далее) устанавливается ПВТР либо трудовым договором, согласно статье 100 ТК РФ.