Участники «Сталинградского призыва» изучили опыт адаптации мигрантов в регионе
В Волгоградском филиале Президентской академии в рамках третьего модуля образовательного проекта «Сталинградский призыв» выступил председатель комитета по делам национальностей и казачества Алексей Мельниченко. Он подробно рассказал слушателям о том, как в регионе выстроена система межнациональных и межконфессиональных отношений. Волгоградская область – полиэтничный и поликонфессиональный регион, где проживают представители более 140 национальностей. По статистике, 81,8 процента населения положительно оценивают межнациональные отношения: в течение нескольких лет на территории региона не зафиксировано конфликтов на национальной почве. Алексей Мельниченко подчеркнул: такая стабильность – результат слаженной межведомственной системной работы. В области действуют 36 национально-культурных объединений, работает «Дом Дружбы», выстроен конструктивный конфессиональный диалог. Зарегистрированы 439 религиозных организаций, из них 281 приход Русской православной Церкви и 53 мусульманских объединения. Особое внимание было уделено новым инструментам профилактики. С 2017 года в регионе работает система мониторинга межнациональных отношений, а в 2024 году создали специальный отдел, который отслеживает потенциальные конфликты, прежде всего в интернете и социальных сетях. Говоря о работе с мигрантами, председатель облкомказачества выделил три направления: единый для всех муниципалитетов план адаптации, информационный канал для мигрантов МАХ и профилактику нарушений посредством встреч с бизнесом и национальными объединениями. Алексей Мельниченко подчеркнул: государственная национальная политика – это не абстрактная стратегия, а ежедневная практика, от которой напрямую зависит атмосфера в регионе. Благодаря стажировкам, разбору кейсов и работе с наставниками ее осваивают участники «Сталинградского призыва». Проект запустили 2 февраля 2025 года по инициативе губернатора Андрея Бочарова. Он развивает федеральную программу «Время героев». Главная цель – сформировать кадровый резерв из числа участников и ветеранов специальной военной операции, развить управленческие компетенции для работы в органах власти, на предприятиях региона и в сфере патриотического воспитания. Третий модуль «Региональное и муниципальное управление» включает стажировки на местах, разбор управленческих кейсов, тренинги по командообразованию и мастер-классы по самопрезентации. Светлана Афанасьева. © Фото: ИД «Волгоградская правда» / Сергей Григоренко.
