Будущие архитекторы из Москвы прошли стажировку "СтройТур" в Краснодаре
Конкурс "Больше, чем работодатель" проводится ежегодно для отбора принимающих сторон проекта "Больше, чем работа". Проект призван продемонстрировать молодым людям технологичную и социально ответственную сторону бизнеса и привлечь в регионы талантливые кадры через погружение в реальные бизнес-процессы.
Проектная команда, в которую вошел благотворительный фонд Николая Амосова Точно ДОБРО и ГК ТОЧНО, стала победителем конкурса "Больше, чем работодатель" от Росмолодежь.Профи. В начале мая стажировку "СтройТур" на площадках ключевых объектов девелопера в Краснодаре прошли студенты Московского архитектурного института (государственной академии).
- В апреле команда фонда стала финалистом национальной премии "Наш вклад", а уже в мае совместно с ГК ТОЧНО и при поддержке Федерального агентства по делам молодежи показали молодым архитекторам из Москвы, как создавать среду, в которую хочется возвращаться: не просто благоустраивать, а повышать качество жизни людей кирпичик за кирпичиком, - говорит директор фонда Марина Нудьга.
Программу для 20 студентов государственной академии, обучающихся по направлению "Дизайн архитектурной среды", и их педагогов открыл экскурсионный променад по исторической части Краснодара. Ребята посетили АРХИ застройщика - архитектурное бюро, где эксперты отрасли подробно рассказали о том, как строится рабочий процесс, какие программы используются для создания проектов городской среды, а также с чем под руководством опытных наставников студенты будут работать в рамках стажировки. Воплощение современных градостроительных концепций будущие архитекторы увидели в жилых комплексах девелопера.
Ключевой этап стажировки - программа, наполненная практикой. Помимо мастер-классов по целеполаганию и использованию ИИ в работе вместе с архитекторами студенты в командах трудились над решением реальных кейсов по благоустройству территорий в жилых комплексах Краснодара и Анапы.
Так, две первые группы интегрировали функционирующее офисное здание в застройку ЖК в Краснодаре с учетом дизайн-кода комплекса и коммерческого характера объекта. Третья группа в том же комплексе переосмысляла пространство городской гостиной, объединяющей образовательные, гастрономические и бизнес-объекты. Четвертая команда предлагала идеи по формированию спортивного кластера в ЖК в Анапе с акцентом на рельефе территории.
Два дня студенты при поддержке экспертов из АРХИ федерального застройщика разрабатывали генпланы - стратегии развития территорий, фиксировали идеи крупных архитектурных объектов и малых форм на детальных чертежах и творческих зарисовках, генерировали дизайнерские решения и с помощью инструментов искусственного интеллекта создавали высокореалистичные визуализации.
Итогом стала презентация решений кейсов перед экспертами. Ребята представили арт-маркет, где поход по магазинам совмещается с творчеством; спортивный парк "Стриж", открывающий разнообразные возможности не только для занятий спортом, но и досуга; городской парк, объединяющий успокаивающие силы воды и растительности для комфортного отдыха; современный двухуровневый гастроном с зеленой зоной для теплых встреч. Каждый проект сопровождался интересными примерами малых архитектурных форм: пергола как символ уюта в шумной городской среде, скульптурные композиции, подчеркивающие смысловые акценты территорий, и другое.
Эксперты высоко оценили инновационный подход к дизайну городской среды, смелость идей и детальную их проработку.
- Поддерживать талантливую молодежь - необходимость. Проект "Больше, чем работодатель" это доказал. Студенты государственной академии - ребята без опыта, но у них есть свой взгляд. Живой, энергичный, - говорит главный архитектор федерального застройщика Кристина Тарасьян. - Работая в командах с архитекторами и дизайнерами АРХИ федерального застройщика над реальными кейсами в Краснодаре и в Анапе, они выдали сильные идеи: арт-маркет, где торговля перестает быть скучной; парк - про спорт, досуг и свободу. Да, они пока не заточены под техническое задание и бешеные сроки. Но именно их дерзость и авторский характер вызывают уважение. Мы будем продолжать стажировки, потому что скучная архитектура не нужна никому. А настоящая рождается только там, где опыт встречается с молодой смелостью.
В обратной связи будущие архитекторы получили рекомендации по усовершенствованию созданных планов, а также смогли обсудить варианты взаимодействия для дальнейшего профессионального развития.
В планах - продолжение совместной работы, новые стажировочные программы совместно с государственной академией и участие студентов в других инициативах благотворительного фонда и федерального застройщика.
Проект "Больше, чем работа" реализуется в рамках программы Росмолодежи "Больше, чем путешествие".