Евгений Матушкин: По программе "Земский работник культуры" в 2025 году трудоустроено четыре специалиста

В прошлом году в Тамбовской области в рамках программы "Земский работник культуры" было трудоустроено четыре молодых специалиста в дома культуры и детские школы искусств в муниципальных округах. Для сельских населенных пунктов это имеет важное значение, поскольку там особенно ощущается дефицит квалифицированных кадров. Уже начался прием заявок на участие в конкурсном отборе в текущем году.

Согласно информации министерства культуры Тамбовской области, которая была представлена в Тамбовскую областную Думу, для успешного функционирования сферы культуры приоритетными задачами являются развитие кадровой политики учреждений, привлечение в муниципальные учреждения молодых специалистов, осуществление мер материальной поддержки работников. Для решения этих задач в 2025 году в Тамбовской области, как и по всей России, впервые была реализована программа "Земский работник культуры". Программа разработана в рамках реализации государственной программы Российской Федерации "Развитие культуры". Данная программа заключается в привлечении молодых и высококвалифицированных специалистов, прибывших (переехавших) в населенные пункты региона с числом жителей до 50 тысяч человек. Участники программы получают единовременную компенсационную выплату в размере одного миллиона рублей.

"Это очень важная программа для привлечения специалистов в сельские территории и малые города. Развитие кадрового потенциала - необходимое условие успешного функционирования учреждений культуры на местах. Программа "Земский работник культуры" направлена на решение проблемы нехватки специалистов в сельских клубах, библиотеках и школах искусств. А от этого напрямую зависит доступность услуг сферы культуры для жителей муниципалитетов, сохранение духовно-нравственных традиций, культурного наследия, развитие творческого потенциала юных тамбовчан", - подчеркивает председатель Тамбовской областной Думы Евгений Матушкин.