Кадровый центр Подмосковья разработал проект для ускорения социальной адаптации участников СВО

Проект для участников специальной военной операции «Новые роли» был анонсирован на региональном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства, сообщает пресс-служба Министерства социального развития Московской области. Ускорить процесс трудоустройства участников СВО за счет работы не только с самим ветераном, но и с членами его семьи — такова идея новой комплексной программы, разработанной в Кадровом центре Подмосковья. «Новый проект выстроен так, чтобы ветераны не просто нашли работу, а максимально быстро вернулись к активной социальной жизни вместе со своими семьями. Это адресная помощь, где ключевая роль отводится не только трудоустройству, но и комплексной поддержке близких», — отметил министр социального развития Московской области Андрей Кирюхин. Министр социального развития обозначил стратегический вектор поддержки участников СВО, а директор Кадрового центра Подмосковья конкретизировала, как именно будет работать новый механизм на практике. Она подробно остановилась на роли семьи и диалоге с работодателями. «Мы сегодня индивидуально сопровождаем участников СВО, содействуем в поиске работы, в открытии своего дела. В процессе работы мы видим, насколько важно влияние членов семьи, взаимопонимание между ними. И очень важно включить всех их в совместную работу, чтобы вернуть человека в трудовую деятельность. Именно на это и будет направлен наш новый проект. В то же время важно, чтобы на предприятиях готовили коллективы к приему таких сотрудников, и об этом мы сейчас тоже ведем диалог с работодателями», — рассказала директор Кадрового центра Подмосковья Светлана Скородумова. Опытные коучи составят индивидуальный трек развития для каждой семьи участника СВО с учетом её особенностей. Специалисты Кадрового центра не просто проведут глубокую диагностику для определения карьерного пути и подбор вакансий, они будут привлекать к занятиям близких родственников. Именно их влияние и поддержка зачастую играют решающую роль в успешной социальной адаптации участников боевых действий. Встречи с участниками СВО и их семьями будут проходить на регулярной основе — как минимум раз в месяц очно и еще несколько раз — в онлайн-формате. Пилотной площадкой для реализации проекта «Новые роли» станет Жуковский. Впоследствии планируется масштабировать этот опыт и на другие городские округа. Инициативу Кадрового центра Подмосковья, а также методы социальной адаптации ветеранов боевых действий обсудили с участниками СВО и крупными работодателями региона на круглом столе, который состоялся в рамках регионального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства. Участие в дискуссии приняли более 30 человек. Мероприятие прошло при поддержке филиала Фонда «Защитники Отечества» по Московской области и Российского общества «Знание».