Кадровый голод в полиции Приморья достиг критической отметки: некомплект в 30  %

Как отметил руководитель, минувший год не обошелся без сложностей объективного характера, однако главной угрозой для обеспечения правопорядка остается неукомплектованность штата. «На начало года дефицит кадров составил 30,5 % – это порядка 3,5 тысячи вакансий. Наиболее острая ситуация сложилась в патрульно-постовой службе, где не хватает 56 процентов сотрудников, в службе участковых уполномоченных – 38 %, и в уголовном розыске – 33 %. В подразделениях Находки, Артема и Большого Камня некомплект достигает 40–50 %. Причины – в социально-экономической плоскости: неподъемная стоимость жизни и жилья на фоне невысокого денежного довольствия. Потребность в предоставлении служебных квартир сегодня составляет более 300 единиц», – отметил Табакаев. Спикер также обратил внимание на то, что в некоторых субъектах страны уже прорабатываются пути преодоления кадрового дефицита. Среди предложений, озвученных начальником управления, значится введение дополнительных стимулирующих надбавок для сотрудников ППС и участковых за счет краевой казны. Кроме того, на повестке дня остается вопрос организации опорных пунктов в районах новой жилой застройки и приведение в порядок существующих служебных помещений в муниципальных образованиях. Напомним, ранее сообщалось, что кадровый кризис в Приморье достиг нового антирекорда. Фото: ФедералПресс / Денис Коробейников