Работодатель не имеет права привлекать сотрудника к работе во время больничного.
Это нарушение права работника на медицинскую помощь и социальное обеспечение, объяснила РИА Новости юрист Марина Воронцова.
Также работодатель не может запретить работнику оформить листок нетрудоспособности.
За привлечение работника к работе в период временной нетрудоспособности юридическому лицу грозит штраф до 50 тысяч рублей, а руководителю - до пяти тысяч рублей.
Ранее юрист Марина Воронцова ТАСС сообщила, что самой высокооплачиваемой профессией в России в 2025 году стал автомаляр. В среднем он получает 180 тысяч рублей в месяц.