Эксперт Голубева рассказала, могут ли наказать работника за внешний вид

Работодатель может установить требования к внешнему виду сотрудников, но применить дисциплинарное взыскание за их нарушение можно только в том случае, если правила официально закреплены в локальных актах, а работник ознакомлен с ними под подпись. Об этом рассказала старший преподаватель кафедры предпринимательского, трудового и корпоративного права Президентской академии Татьяна