Роструд назвал условие, при котором иностранного работника после истечения срока патента можно не увольнять

Иностранцы, прибывшие в Россию, могут устроиться на работу, если у них есть патент или разрешение на работу. Проблема в том, что эти документы имеют ограниченный срок действия, по завершении которого наниматель вправе такого сотрудника уволить. В письме 04.02.