Ситуацию на рынке труда в Волгоградской области рассмотрели депутаты
На парламентском часе было отмечено, что, благодаря системной работе всех ветвей власти, уровень бедности в регионе с 2014 года сократился почти вдвое, а регистрируемая безработица снизилась в 5,6 раза. За последние 10 лет удалось легализовать трудовые отношения более 300 тысяч человек и погасить свыше 1 миллиарда рублей задолженности по зарплате.
В областной думе прошел парламентский час, посвященный ситуации на рынке труда.
Регион активно участвует в нацпроекте «Кадры», в рамках которого служба занятости превращается в современные кадровые центры – в 2025 году уже обновлено 37 зданий и закуплено новое оборудование. Особое внимание уделяется повышению престижа рабочих профессий и профессиональному обучению граждан льготных категорий, включая участников СВО. Для повышения эффективности депутаты прорабатывают новые механизмы, такие как инвестиционный налоговый вычет для предприятий, вкладывающихся в подготовку специалистов.
По словам парламентариев, важным направлением стало ежегодное прогнозирование кадровой потребности на основе опросов работодателей. Эти данные позволяют оперативно корректировать количество бюджетных мест в колледжах и вузах в пользу наиболее востребованных специальностей. По оценке облкомтруда, к 2034 году численность работающих в области вырастет до 1,23 млн человек, а уровень безработицы останется на рекордно низкой отметке – не более 0,19%.
Особый акцент сделан на социальной интеграции: с 1 марта 2026 года вступает в силу закон, увеличивающий квоту рабочих мест для инвалидов на тысячу единиц, сообщает пресс-служба регионального парламента. Ключевым целевым ориентиром остается повышение эффективности службы занятости – до 70% граждан, обратившихся за помощью, должны успешно трудоустраиваться на предприятия региона.
Отметим, что ранее задачи по содействию трудоустройству жителей Волгоградской области поставил губернатор Андрей Бочаров. В частности, по региональному проекту «Образование для рынка труда» нацпроекта «Кадры» осуществляется обучение работников предприятий оборонно-промышленного комплекса.