В Финляндии усиливается борьба за госвакансии из-за роста безработицы

Рост конкуренции за вакансии в госсекторе связан с сокращением числа открытых мест и увеличением числа безработных

В Финляндии усиливается борьба за открытые вакансии в государственном секторе из-за роста безработицы. Особенно остро проблема стоит в здравоохранении и социальных услугах.

По данным финской газеты Ilta-Sanomat, количество заявок на вакансии в социальных службах выросло более чем на 22%, хотя число самих вакансий сократилось на 17%. В сфере здравоохранения число заявок увеличилось на треть. В прошлом году на каждую вакансию в среднем приходилось 12,6 заявок, тогда как годом ранее — 8,5.

Ограниченные финансы государственных организаций привели к сокращению набора персонала. В социальных услугах набор снизился более чем на 30%, в здравоохранении — почти на 20% по сравнению с 2024 годом.

Тенденция наблюдается с 2023 года: тогда количество вакансий в соцсфере и здравоохранении уменьшилось примерно на треть, а число соискателей выросло на 40%. Местная служба соцздрава уволила более 300 сотрудников из-за необходимости сократить расходы на десятки миллионов евро. Уволенная с бумажной фабрики в Лаппенранте местная жительница с дипломом медицинской сестры отметила, что не ожидала проблем с трудоустройством, но в регионе не осталось работы ни для медиков, ни для соцработников.

Уровень безработицы в Финляндии в декабре 2025 года достиг 10,7%, превысив показатель Испании (10,4%). Востребованной стала работа курьера, а в Хямеэнлинне сотни людей стояли в очередях на собеседование в новый универмаг, который открывал всего 30 вакансий.