«Зумеров на работу больше не берем» или как работать с молодыми специалистами, «чтобы не спугнуть»

Как воспитывать зумеров, чтобы они работали: уважать, играть, хвалить Если вы зададитесь целью найти молодых работников, то, выбирая зумера (сотрудника до 30 лет), придется прокачать и новые компетенции, связанные с организацией процессов.