В Курганской области в шесть раз сократился отток молодежи благодаря реформе СПО и высокому уровню трудоустройства выпускников

На VI Форуме социальных инноваций регионов глава области сообщил, что серьезная корректировка системы СПО, проведенная в период с 2019 по 2025 годы, позволила не только удержать молодых специалистов, но и обеспечить их плавный переход на предприятия региона. Это достигается за счет подготовки кадров по профилям, востребованным на местном труда.