В Курганской области в шесть раз сократился отток молодежи благодаря реформе СПО и высокому уровню трудоустройства выпускников

На VI Форуме социальных инноваций регионов глава области сообщил, что серьезная корректировка системы СПО, проведенная в период с 2019 по 2025 годы, позволила не только удержать молодых специалистов, но и обеспечить их плавный переход на предприятия региона. Это достигается за счет подготовки кадров по профилям, востребованным на местном рынке труда.

Эффективность принятых мер подтверждается высоким уровнем занятости выпускников. По данным, представленным губернатором, коэффициент трудоустройства выпускников учреждений СПО по соответствующим профилям обучения в Курганской области достигает примерно 86%. Это свидетельствует о высоком спросе на подготовленных специалистов со стороны региональных работодателей.

За последние пять лет контрольные цифры приема в колледжи и техникумы области были увеличены на 30%. При этом особенно значительно, в 2,5 раза, вырос набор абитуриентов на промышленные специальности. Вадим Шумков также отметил, что для улучшения взаимодействия образовательных учреждений с рынком труда во всех профессиональных образовательных организациях региона были созданы специальные наблюдательные советы.Ранее в Курганской области 125 детей пошли в новую школу с мини-стадионом.