Регион присоединился к конкурсу «Лучший по профессии» в 2007 году, и за это время участие в нем на нашей территории приняли более 3 тысяч человек. В этом году на уровне субъекта отбирают лучших механизаторов, электросварщиков, электромонтеров. На площадке волгоградского колледжа состоялся региональный этап в номинации «Лаборант химического анализа» – свои знания и практические навыки продемонстрировали 20 сотрудников 14 крупных местных предприятий.
Химикам везде у нас дорога
Преподаватель химических дисциплин колледжа, почетный работник СПО Елена Яшина в профессии больше 50 лет. Она вспоминает, что эта сфера деятельности пережила непростые времена: в перестроечные и послеперестроечные годы приходилось предпринимать большое количество усилий, много ездить по районам, чтобы привлечь обучающихся. Сейчас набирают 2 группы по 25 человек при достаточно высоком проходном балле.
«У нас студенты часто участвуют в конференциях с научно-исследовательскими работами, потом мы проводим конкурс в рамках своего учебного заведения, смотрим, кто как трудится, и многих ребят отбираем сюда к нам в качестве лаборантов, – рассказала Елена Яшина. – После окончания обучения кто-то поступает в вузы, а другие сразу идут работать, говорят, что их все устраивает. Сейчас мы наладили хорошие партнерские отношения с крупным промышленным предприятием».
Один из бывших студентов, а сейчас уже состоявшийся профессионал и участник конкурса – старший лаборант колледжа Александр Придворов.
«Мне хотелось учить детей, и всегда очень нравилась химия. Я с 9-го класса мечтал поступить туда, где можно получить хорошие знания по этому предмету», – поделился он своей историей.
Большим плюсом стало то, что уже в процессе обучения ребята пробуют работать с самым современным оборудованием, в частности, инфракрасным спектрометром, газовым хроматографом. Аналогичными приборами сейчас оснащены химлаборатории на производстве.
Юлия Турченко трудится на крупном производстве в Волжском, у нее 8 лет стажа.
«После окончания колледжа стала работать лаборантом. Понравилось, осталась: работа интересная. Нам по большей части приходится определять количество карбида кремния, выявляем и другие составляющие, – рассказала девушка. – На производстве изготовили, допустим, плиту, мы проверили ее состав, определили количество ряда веществ. Если все соответствует норме, продукция отправляется дальше на реализацию. У нас на предприятии в основном старенькое советское оборудование, но все рабочее и уже проверенное временем».
Приоритет – рабочим специальностям
В этом году в региональном этапе состязаются представители профессии из Волгограда, Волжского, Михайловки и Котельниковского муниципального района. Конкурс состоит из теоретического и практического блоков. Сначала проверили навыки специалистов в аналитической химии, знания физико-химических методов анализа, правил безопасности при работе в лаборатории. Затем участники подготовили два вида растворов, заранее рассчитав их метрологические параметры, и определили содержание сульфатов в питьевой воде.
Отметим, каждый год соревнующимся приходится выполнять разные задания, накануне отбора участникам рассылают рекомендуемый к изучению список литературы.
«Лаборант химического анализа – это одна из основных профессий на химическом производстве и во всех сопутствующих отраслях экономики. В Волгоградской области мощная химическая промышленность, в ней задействовано значительное количество трудовых ресурсов, поэтому мы определили эту профессию для проведения ежегодного конкурса, – отметил председатель регионального комитета по труду и занятости населения Дмитрий Локтионов. – Также мы будем предлагать в 2026 году выбрать на всероссийском финале конкурса номинацию, связанную с химической промышленностью».
Дмитрий Локтионов напомнил, что в последние годы на рынке труда наблюдается стабильный интерес к рабочим профессиям. Сейчас ситуация в регионе выглядит следующим образом: в 70% случаев работодателям требуются высококвалифицированные рабочие, в 30% – служащие. Кроме того, средняя заработная плата для рабочих специальностей в несколько раз выше по сравнению со служащими. Эти факторы, а также более короткий по сравнению с высшей школой период обучения определяют востребованность таких программ у молодежи.
Наряду с администрацией субъекта организаторами конкурса стали Совет директоров предприятий и организаций Волгоградской области и областной совет профсоюзов.
«Это очень важный конкурс, поскольку здесь есть возможность получить дополнительный опыт, – пояснил исполнительный директор регионального Совета директоров Николай Полетаев. – Необязательно занимать первое место, главное – приобрести новые знания, отработать их на практике. Мы проводим конкурс с 2007 года, за это время у нас были разные номинации, всего более 20: водители, токари, фрезеровщики. В последнее время по большей части – сварщики, электромонтеры, химики. Это основные профессии, которые востребованы на предприятиях Волгоградской области».
Несмотря на олимпийский принцип «Главное – не победа, а участие», для лидеров приготовлены ценные призы. Специалист, занявший первое место, получит 40 тысяч рублей, второе – 30 тысяч, третье – 20 тысяч рублей.
А в конце октября Волгоград примет всероссийский финал конкурса «Лучший по профессии» среди электромонтеров. Представители нашего региона также смогут побороться за главный приз, который составит уже 1 млн рублей.
Добавим, губернатор Андрей Бочаров определил подготовку востребованных специалистов, популяризацию рабочих профессий, предоставление возможностей для постоянного повышения компетенций приоритетами в работе органов власти. Эту задачу субъект решает путем совместной работы с федеральной властью, институтами развития, профессиональными союзами, общественными объединениями, предприятиями и организациями реального сектора экономики.