Специалисты говорят, что за последний год найти квалифицированных специалистов стало значительно труднее
В регионах Приволжского федерального округа наблюдается нехватка медработников. Особенно сложная ситуация наблюдается в Пермском крае, где на одну вакансию приходится всего 0,5 резюме при норме от 4,0. Такие данные стали известны "Реальному времени" из исследования рынка от hh.ru.
В Татарстане индекс соотношения резюме к вакансиям составляет 1,5, что также значительно ниже нормы. При этом республика лидирует по количеству открытых врачебных вакансий — 3,4 тыс. предложений — это 16% от общего числа подобных вакансий в ПФО.
Зарплатные предложения врачам в Татарстане достигают 93,3 тыс. рублей в месяц. Примечательно, что работодатели готовы платить на 5,9 тыс. рублей больше, чем ожидают сами специалисты — они готовы на зарплату в 87,4 тыс.
Наиболее высокие зарплаты медикам предлагают в Кировской области — 100 тыс. рублей, в Пермском крае — 99,8 тыс. рублей и в Удмуртии — 99,2 тыс. рублей.
В целом 80% работодателей сообщают о сложностях с подбором врачебного персонала. Две трети из них отмечают, что за последний год найти квалифицированных специалистов стало значительно труднее.
На рынке коммерческой медицины тоже наблюдается дефицит. Татарстан вошел топ-7 регионов с наибольшей потребностью в медработниках в платных клиниках.