Российские работодатели могут посчитать проявлением слабости присутствие родителей на собеседовании взрослых кандидатов, поэтому молодым людям не стоит брать их с собой на переговоры по поводу трудоустройства. Соответствующий комментарий HR директора коммуникационной группы Progress Екатерины Зеленковой приводит «Москва».