Личный опытНовости путешествийРынкиЛюдиИсторииБезумный мирБиатлонВ миреПриродаПрофессииПорядокЗОЖВоспитаниеЧто делать, еслиГаджетыМузыкаФинансовая грамотностьФильмы и сериалыНовости МосквыСтиль жизниНоутбуки и ПКГосуслугиПитомцыБолезниОтношенияКиноКредитыОтдых в РоссииФутболПолитикаПомощьСемейный бюджетИнструкцииЗдоровое питаниеТрудовое правоСериалыСофтВкладыОтдых за границейХоккейОбществоГероиЦифрыБезопасностьРемонт и стройкаБеременностьКнигиИнвестицииЛекарстваПоиск работыЛайфхакиАктерыЕдаПроисшествияЛичный опытНаучпопКрасотаМалышиТеатрыВыгодаПродуктивностьМебель и декорБокс/MMAНаука и техникаЗаконыДача и садПсихологияОбразованиеВыставки и музеиШкольникиКарты и платежиАвтоспортПсихологияШоу-бизнесЗащитаДетское здоровьеПрогулкиКарьерный ростБытовая техникаТеннисВоенные новостиХоббиРецептыЭкономикаБаскетболТрендыИгрыАналитикаТуризмКомпанииЛичный счетНедвижимостьФигурное катаниеДетиБиатлон/ЛыжиДом и садШахматыЛетние виды спортаЗимние виды спортаВолейболОколо спорта
ТАСС: штрафы до 100 тысяч рублей грозят за неоплату труда в выходной
Компании, не оплачивающие сотрудникам работу в выходной день, могут столкнуться со штрафами до 100 тыс. рублей.
Об этом ТАСС заявил член комиссии Общественной палаты России по общественной экспертизе законопроектов и иных нормативных актов Евгений Машаров.
Отмечается, что Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрен штраф до 50 тыс. рублей за подобное нарушение.
«За повторное нарушение ч. 7 ст. 5.27 КоАП Российской Федерации работодателю грозит штраф до 100 тыс. рублей», — заявил эксперт.
Ранее карьерный эксперт центра «Профессии будущего» Мария Васильева рассказала в беседе с RT, по каким признакам можно распознать начальника-абьюзера и как защитить себя от его влияния.