Дополнительную льготу для работодателей, берущих на работу ветеранов СВО с инвалидностью, предлагает ввести Правительство РФ. Проект соответствующего постановления подготовил Минтруд. Он вынесен на общественное обсуждение.
Один из самых эффективных механизмов обеспечения занятости граждан с инвалидностью – квотирование рабочих мест. Так, в Волгоградской области законодательно определена обязательная квота для приема на работу инвалидов в размере 3%. Она установлена для организаций, где работает больше 35 человек. Новой льготой предлагается приравнять трудоустройство каждого из участников СВО с ограничениями по здоровью к двум заквотированным рабочим местам.
По словам председателя комитета парламента региона по промышленной политике, ТЭК, развитию потребительского рынка, труду и занятости Владимира Ефимова, новая мера станет еще одним стимулом для приема на работу ветеранов боевых действий с инвалидностью.
Напомним, для участников СВО и их семей в Волгоградской области действуют 47 мер поддержки. Они постоянно совершенствуются. Эта работа находится на контроле губернатора Андрея Бочарова.
Так, за ветеранами СВО гарантировано сохраняются рабочие места на время службы. Они имеют право на индивидуальное сопровождение центрами занятости. В рамках нацпроекта «Кадры» для участников СВО доступно бесплатное переобучение по востребованным профессиям. Для компаний, трудоустраивающих ветеранов боевых действий с ограничениями по здоровью, предусмотрены ряд субсидий.