Активисты Балашихинской местной организации Российского общества инвалидов обсудили с заместителем главы города по вопросам экономического развития, промышленности, науки, предпринимательства и сельского хозяйства Ириной Шведовой проблему трудоустройства людей с ОВЗ. Встреча прошла 16 июля в Общественно-политическом центре на Октябрьской, 11. «На территории Московской области действует закон о квотировании рабочих мест для приёма на работу инвалидов, которые имеют ограничения и рекомендации к труду. Работодатели обязаны в соответствии с установленной квотой выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов. Каждый месяц они предоставляют в службу занятости информацию о выполнении квоты, которая им установлена. У нас крупные и средние промышленные предприятия устанавливают квоту и трудоустраивают инвалидов», — рассказала Ирина Шведова. Сегодня в Балашихе проживает почти 40 тысяч людей с инвалидностью, из них около 2.5 тысячи состоят в общественной организации. По данным её председателя Антона Морозова, хотят найти дополнительный заработок не менее 400 человек. На многих городских предприятиях есть квоты для работников-инвалидов, но далеко не всегда они подходят друг другу. Один из недавних случаев — человека приняли на должность, но контракт не продлили после окончания испытательного срока. Другой эпизод — действующий работник завода оформил инвалидность и занял квотируемое место вместо того человека, которого трудоустроили туда накануне через общественную организацию. У Антона Морозова есть несколько предложений для работодателей Балашихи. «Один из вариантов — предприятие может взять на себя социальную нагрузку и платить зарплату инвалиду, который работает в нашей организации. Ещё одно предложение — надомная работа для инвалидов с официальным оформлением. К нам обращаются предприниматели, у которых нет квот для инвалидов на производстве, но есть потребность в доступном для них труде. В частном порядке при таком трудоустройстве случаются неприятные моменты. Например, люди целый месяц собирали изделия, заказчик их забрал, пообещал перевести деньги и пропал. Есть и позитивные случаи. Например, сбор коробок для упаковки продуктов. Мы заключили договоры ГПХ и оформили четверых человек, с ними расплатились, как договаривались. Но желающих получать прибавку к пенсии у нас намного больше и мы хотим, чтобы добросовестные работодатели об этом знали», — рассказал Антон Морозов. Выслушав все предложения, Ирина Шведова предложила в ближайшее время организовать встречу с территориальным объединением работодателей, торгово-промышленной палатой, колледжем «Энергия», коррекционными школами, чьи выпускники также заинтересованы в трудоустройстве после окончания учёбы. На эту встречу пригласят и представителей Ассоциации ветеранов СВО, чьи задачи включают в том числе адаптацию и помощь в трудоустройстве участников спецоперации. По итогам встречи стороны договорились продолжать взаимодействие и искать дополнительные возможности для инвалидов, которые не хотят просто сидеть дома на пенсии, а готовы посильно служить обществу. Елена Романова