Предприятие им И.П. Ревко завершило уборку ячменя с показателем 68,6 ц\га, идёт сбор пшеницы

В разгар уборочной кампании побывали на предприятии им. И.П. Ревко АО фирмы «Агрокомплекс» имени Н.И. Ткачёва. Директор предприятия Александр Старушка поделился подробностями процесса сбора урожая зерновых и технических культур, оценил перспективы урожайности и раскрыл планы на ближайшее будущее. Техника и люди в поле Земли предприятия им. И.П. Ревко располагаются на территории Выселковского, Кореновского, Усть-Лабинского и Брюховецкого районов. Бесперебойную работу обеспечивают шесть отделений, оснащённых собственными токами для складирования и хранения не только зерна, но и семенного материала. Предприятие всерьёз занимается селекцией и выбором сортов для наших условий. Это всё своё, родное Александр Старушка особое внимание уделил теме использования отечественных семян. Процесс импортозамещения начался несколько лет назад и продолжается ускоренными темпами ввиду сложности сотрудничества с иностранными поставщиками. Отечественная селекция показала свою эффективность, позволив выбрать наиболее подходящие сорта для местных климатических зон и почвенных условий региона. Чем богаты? По словам Александра Старушки, в этом году урожайность колосовых ниже прошлогодней. Причина этому — двухнедельная майская жара и заморозки в марте. О том, что уборка зерна началась своевременно, нас заверил главный агроном Евгений Лях. Он уже тридцать лет в профессии, двадцать пять из которых трудится главным агрономом. — Собрали урожай ячменя. Сейчас полным ходом идёт уборка озимой пшеницы сорта «Таня». Урожайность в пределах 60 центнеров с гектара. Пока погода благоприятствует сбору урожая. Работаем! — прокомментировал Евгений. Всего у предприятия имени И.П. Ревко 40 тысяч га земли, из них 20 тысяч занято озимой пшеницей и 2,8 тыс га — озимым ячменём, остальные площади заняты пропашными культурами. Опережая график Ситуация значительно лучше сложилась для пропашных культур, таких как сахарная свёкла, подсолнечник и кукуруза. Осадки способствовали хорошему развитию растений, что особенно заметно на примере корнеплодов сахарной свёклы, масса некоторых экземпляров достигает внушительных размеров — около 612 граммов. Такое развитие позволит рассчитывать на высокий уровень производства сахара в предстоящий сезон. Начать сбор аграрии планируют 25 июля. Интересное В прошлом году на предприятии им. И.П. Ревко вырастили гигантский корнеплод сахарной свёклы массой 4 кг 200 гр. Впечатляет, но для комбайнов такие размеры не очень удобны, так как они режут корнеплод. Что касается технической готовности оборудования, Александр Старушка отметил, что 85% машинно-тракторного парка готовы к уборке свёклы. Кадровый потенциал На предприятии имени И.П. Ревко проблем с кадровым обеспечением нет. Механизаторам и водителям предлагается привлекательная форма сотрудничества: за счёт фирмы можно пройти обучение водителей с категорией «В» на категорию «С», а механизаторы повышают квалификацию до первого класса, чтобы увеличить свою заработную плату. Студентам, проходящим производственную практику, также предоставляется возможность заработать деньги. Молодёжь активно приходит на предприятие: с 1 апреля текущего года на должность управляющего третьим отделением назначен Фёдор Жуйко. Семь лет отработав механиком, он решил продолжить карьеру. Еще один молодой специалист на отделении — Сергей Старушка, выпускник бакалавриата Кубанского государственного аграрного университета, который теперь совмещает работу агронома с учёбой в магистратуре. Дословно Александр Старушка, директор предприятия им. И.П. Ревко АО фирмы «Агрокомплекс» им. Н.И. Ткачёва: — Мы постоянно мониторим состояние полей, оперативно реагируем на изменение погодных условий, стараемся минимизировать риск потерь урожая, хотя с природой не поспоришь. Сейчас погода благоприятствует, в работе задействована вся техника. К уборочному сезону мы закупили дополнительно три зерноуборочных комбайна TORUM. Что касается кадрового обеспечения, людей хватает, но мы думаем на перспективу, поэтому заранее заинтересованы в квалифицированных профессионалах. Благодаря ряду специальных программ молодежь может не только проходить практику на предприятиях «Агрокомплекса», но и получать за нее оплату.Если студенты проявляют желание работать, мы связываемся с институтским руководством, договариваемся и принимаем студентов на уборку или посев. Таким образом у ребят возникает профессиональный интерес и стремление заниматься любимым делом. А значит, есть надежда, что отрасль будет дальше развиваться с молодыми, перспективными и заинтересованными специалистами. Артём Афанасьев, студент КубГАУ, практикант: — Я обучаюсь на факультете агрономии и экологии, заканчиваю третий курс. Сейчас прохожу практику в «Агрокомплексе». Приходится рано вставать, но работа интересная. Мне всегда нравилось наблюдать за процессом выращивания растений — от посадки до их созревания. Это моя первая практика, возможность попробовать себя в деле. Я очень доволен, что прохожу её в любимой станице, на родном предприятии, да ещё и получаю зарплату — мечта любого студента. Наставниками моими стали Евгений Анатольевич Лях и Фёдор Владимирович Жуйко, они раскрывают передо мной тонкости мастерства, погружая меня в мою будущую профессию. Это классно!