Т-банк подвел итоги работы площадки «Т-Двор» в Санкт-Петербурге. Масштабный фестиваль, организованный Т-банком, проходил с 19 по 21 июня в Никольских рядах.
В рамках мероприятия эксперты обсуждали актуальные вопросы бизнеса, информационной безопасности, образования и инвестиций. Так, во время одной из дискуссий было объявлено о том, что государство и бизнес объединяют усилия для борьбы с кибермошенниками.
В кулуарах мы спросили у одного из выступающих — председателя комитета госдумы по информационной политике Сергея Боярского, — откуда у участников дискуссии возникла уверенность в том, что этот год станет переломным в борьбе с мошенниками?
Сергей Боярский председатель комитета госдумы по информационной политике «Мы сделали большой шаг, приняв большой правительственный законопроект по противодействию мошенничеству весной. И осенью готовимся ко второму подходу к этому снаряду. Мы действительно объединили все возможные отечественные силы для выработки тех инструментов и механизмов, которые сделают либо невозможной реализацию каких-то мошеннических сценариев, либо их очень усложнят, сделают дорогостоящими, соответственно, невыгодными. И если мы в этом году реализуем все наши планы, то этот год действительно станет переломным. Я убежден».
Одним из ключевых событий дня, посвященного образованию, стало обсуждение планов по развитию Центрального университета — вуза, созданного по инициативе Т-банка при участии 50 крупных российских компаний и образовательных организаций. Ректор Центрального университета Евгений Ивашкевич рассказал о том, чему и как обучают студентов.
Евгений Ивашкевич ректор Центрального университета «В первую очередь мы обучаем студентов наиболее востребованным у наших работодателей и партнеров специальностям — компьютерной разработке, искусственному интеллекту, машинному обучению и бизнес-аналитике. На текущий момент образовательный процесс вовсю идет. Наши бакалавры уже отучились первый год, а магистры учатся уже два года. Учебные программы расширяются: в этом году мы запустим школу дизайна. На самом деле мы осознаем тот факт, что, когда абитуриенты приходят в вуз и выбирают какую-то специальность, зачастую их выбор случайный. И мы предоставляем возможность студентам выбрать профессию и будущее направление в процессе обучения, даем возможность попробовать все. И только после этого, начиная со второго курса, мы выводим студентов на стажировки, где полученные навыки они апробируют в деле. И если студенту что-то не понравилось, мы предоставляем ему возможность пройти стажировку в другой компании».
Всего в течение трех дней на площадке фестиваля состоялось более 60 мероприятий: лекций, дискуссий, публичных интервью, воркшопов и кейс-сессий. А по вечерам участников фестиваля развлекали музыканты.