Более 1,4 тыс. медиков трудоустроились в больницы Подмосковья по программе «Приведи друга»

Сотрудники государственных медучреждений могут получать премии за привлеченных ими специалистов. Так, за трудоустройство врача, фельдшера или медсестры медработник может получить премию до 128 тыс. рублей. Размер выплаты зависит от специальности, категории и стажа привлеченного сотрудника. Об этом сообщили в пресс-службе Министерства здравоохранения Московской области. «Целый комплекс мер социальной поддержки медицинских специалистов реализован в Подмосковье, в их числе программа «Приведи друга», которая реализуется с 2022 года. За это время, благодаря ей, в наши медорганизации вышли на работу свыше 1,4 тыс. медработников, в том числе почти 200 с начала этого года», – сказал заместитель председателя правительства Московской области – министр здравоохранения Московской области Максим Забелин. В этом году программа наиболее востребована у медицинских сестер, фельдшеров, участковых терапевтов, акушеров-гинекологов, анестезиологов-реаниматологов и хирургов. Премия за привлечение нового сотрудника выплачивается в два этапа: 50 % выплачивается при трудоустройстве, еще 50 % – после трех месяцев работы. При этом новый сотрудник должен быть устроен на основную должность на полную ставку и не должен был работать в государственных подмосковных медорганизациях в предыдущие шесть месяцев. В пресс-службе напомнили, что в Подмосковье действуют и другие меры соцподдержки медработников: «Социальная ипотека», «Земский доктор», «Земский фельдшер», «Земля врачам» и другие. Подробная информация о мерах поддержки – на сайте.