На постсоветском пространстве сложился устойчивый стереотип, что успешная карьера выглядит как лестница: если растешь, то только вверх. Всё остальное считалось остановкой или провалом. Сейчас ситуация постепенно меняется: руководителей, которые добровольно решают занять место специалиста или эксперта, становится всё больше. Почему так происходит, «Секрету фирмы» рассказала HR-директор Right line Чеснокова.