МОСКВА, 18 июня. /ТАСС/. Около 200 медработников вышли на работу в подмосковные больницы с начала текущего года по программе "Приведи друга", а за все время действия проекта - 1,4 тыс. Об этом сообщила пресс-служба Министерства здравоохранения Московской области.
"Целый комплекс мер социальной поддержки медицинских специалистов реализована в Подмосковье, в их числе программа "Приведи друга", которая реализуется с 2022 года. За это время, благодаря ей, в наши медорганизации вышли на работу свыше 1,4 тыс. медработников, в том числе почти 200 - с начала этого года", - приводятся в сообщении слова зампреда правительства - министра здравоохранения Московской области Максима Забелина.
Отмечается, что в Московской области сотрудники государственных медучреждений могут получать премии за привлеченных ими специалистов. Так, за трудоустройство врача, фельдшера или медсестры медработник может получить премию до 128 тыс. рублей. Размер выплаты зависит от специальности, категории и стажа привлеченного сотрудника. В этом году программа наиболее востребована у медицинских сестер, фельдшеров, участковых терапевтов, акушеров-гинекологов, анестезиологов-реаниматологов и хирургов.
Премия за привлечение нового сотрудника выплачивается в два этапа: первый 50% при трудоустройстве, и второй 50% - после трех месяцев работы. При этом новый сотрудник должен быть устроен на основную должность на полную ставку и не должен был работать в государственных подмосковных медорганизациях в предыдущие шесть месяцев.