Медики — творцы нашего здоровья
В конце этого года исполнится десять лет, как Иван Сергеевич Король возглавляет данное медучреждение. В беседе с ним, в преддверии профессио-нального праздника – Дня медицинского работника, выяснили, как он решает проблему с кадрами и какие отделения появились в больнице. Иван Сергеевич, расскажите, как изменилась больница за время вашего руководства? За последние 10 лет больница значительно изменилась. Мы повысили качество лечения, улучшили материальную базу, усилили кадровый потенциал, в том числе за счёт опытных врачей, приехавших из Краснодара и других регионов. Эти врачи прошли хорошую школу и имеют большой опыт работы в практической психиатрии. Это позволило нам повысить уровень оказания специализированной медицинской помощи. Больница практически постоянно заполнена, иногда работает с перегрузкой, что говорит о высокой востребованности наших услуг. Цифра 9 районов Краснодарского края обслуживает Специализированная психоневрологическая больница пос. Заречного. А техническое оснащение улучшилось? За последние годы нам удалось значительно улучшить материально-техническую базу больницы, оснастив современным диагностическим и лечебным оборудованием её структурные подразделения. Ежегодно закупается новое медицинское оборудование, проводится капитальный и текущий ремонты. Недавно закончили ремонт детского отделения. Должен отметить, что востребованность лечения в этом отделении крайне высока, поэтому с 2025 года в больнице было развернуто второе детское отделение, которое также показывает высокуюзагруженность. Сколько маленьких пациентов вы можете принять? Раньше, когда я пришёл работать в больницу, отделение было рассчитано на 60 коек, потом на 80, и этого явно было недостаточно. В связи с этим было принято решение развернуть ещё одно отделение, перепрофилировав общее психиатрическое в детское. Статистический анализ за первое полугодие текущего года показывает, что наши действия были не напрасными. Сейчас мы можем лечить в двух отделениях до 130 детей. Квалифицированныхкадров хватает? Дефицит врачебных кадров у нас по-прежнему сохраняется, хотя за последние годы к нам пришло достаточно большое количество врачей, в том числе по программе «Земский доктор». Ситуация с врачами улучшилась, при этом в текущем году мы также ждём пополнение. Наиболее актуальной стала проблема обеспеченности больницы медицинскими сёстрами. Мы сотрудничаем с различными краевыми медицинскими колледжами и, конечно, с Выселковским филиалом Кропоткинского медколлежда. Однако пока ситуация не радует. Только небольшое количество выпускников трудоустраивается в государственные медицинские организации района. Мы не опускаем руки, работаем со всеми возможными информационными источниками, сотрудничаем с центрами занятости, планируем использовать целевые направления для обучения медсестёр. Вы упомянули о госпрограмме «Земский доктор». Много врачей пришло к вам в прошлом году? В 2024 году по программе «Земский доктор» к нам трудоустроилось 6 специалистов. Для нас это серьёзное подспорье. Раньше были сложности в отпускной период с обеспечением врачебной помощи, сейчас стало намного легче. Точно знаю, что и в этом году штат пополнят молодые кадры. Многие сетуют, что попасть к узким специалистам сейчас можно только после приёма у терапевта. Нужно ли направление к вам в больницу от районного психиатра? По закону мы имеем право оказывать помощь лицам, которые обращаются к нам самостоятельно, в частности, при экстренной госпитализации. Однако приоритетной остаётся госпитализация по направлению районного психиатра. Пациенты обращаются к психиатру по месту жительства, тот оценивает состояние и назначает либо амбулаторное лечение, либо даёт направление в стационар. При поступлении пациента в приёмное отделение дежурный врач, оценив состояние, наличие показаний и отсутствие противопоказаний, принимает решение о целесообразности госпитализации и профильности выбранного отделения. Кроме детского, у вас открылось ещё одно отделение? В прошлом году на базе нашей больницы было организовано отделение оказания психиатрической помощи в экстренной и неотложной формах. В прежние годы у нас на базе одного из общепсихиатрических отделений функционировала палата интенсивной терапии для тяжёлых больных. По новому регламенту работы психиатрической службы было организовано новое отделение. Мы стали единственными в крае, кто обладает таким отделением. Его наличие позволяет нам оказывать квалифицированную помощь тяжёлым пациентам. Кто возглавляет этоотделение? Отделением руководит врач-психиатр высшей квалификационной категории Екатерина Владимировна Григорьева, которая имеет большой опыт работы с пациентами с тяжёлой сочетанной и коморбидной патологией. Как вы оцениваете качество лечения в Больнице посёлкаЗаречного? За последние годы мы смогли повысить качество лечения, о чем говорят цифры. Значительно снизился показатель регоспитализации — это индикативный показатель работы психиатрической службы. Все последние годы он соответствует среднекраевому показателю. Проводимое лечение стало более эффективным, позволяя улучшить здоровье и качество жизни пациентов. Команда квалифицированных врачей и набор лекарственных препаратов дают ожидаемый результат. У вас дружный коллектив.какую роль в этой сплочённости играет профсоюзная организация? Профсоюзная организация у нас очень сильная и крепкая. Её избранный председатель Любовь Альбертовна Бабаева — человек творческий,целеустремлённый и работоспособный. Профсоюз играет важную роль в жизни больницы, можно сказать, что это её костяк. Совместно с администрацией больницы профсоюз проводит большую работу, направленную на поддержание и улучшение коммуникаций между сотрудниками. А Есть в вашем коллективе традиции? Традиций много. Одна из них — работа созданного много лет назад коллектива самодеятельности, который полностью состоит из сотрудников больницы. Помимо концертов, в праздники коллектив выступает на различных фестивалях, конкурсах, занимая призовые места. Наш творческий коллектив известен не только в Выселковском районе, но и по всей Кубани. Мы всегда помним о сотрудниках, которые посвятили долгие годы работе больницы. Не забываем о них, навещаем, поздравляем с праздниками и дарим подарки. Совсем недавно ушёл на заслуженный отдых Николай Петрович Мишин, который много лет проработал в больнице и когда-то возглавлял её. Он стал почётным гостем нашего празднества, которое прошло вчера. Концерт, посвящённый профессиональному празднику, мы проводим ежегодно. Кроме того, часто выезжаем на природу, где устраиваем различные соревнования среди сотрудников и демонстрируем нашу художественную самодеятельность. В мероприятиях участвуют все структурные подразделения. В этом году будет программа по мотивам телепередачи «Точь-в-точь». Уже был опыт её проведения, всем понравилось, решили повторить. Если честно, я иногда не узнаю своих коллег в гриме. Сотрудники СПНБ ведут волонтёрскую деятельность. Расскажите об этом. Мы активно помогаем участникам СВО. Недавно своими силами восстановили автомобиль, который планировался к списанию, и полностью в рабочем состоянии передали его в действующую часть. Также мы регулярно собираем денежные средства и отправляем их на передовую. Сотрудники больницы состоят в различных инициативных группах, плетут маскировочные сети, собирают продукты, медикаменты, сушат овощи. И так всегда, мы не можем оставаться в стороне, когда от нас требуется помощь. Есть ли среди ваших сотрудников те, кто участвует в Спецоперации? Да, у нас есть пять сотрудников, которые сейчас находятся в зоне СВО. Кого-то мобилизовали, а кто-то принял взвешенное решение и сам ушёл на фронт. У ряда наших сотрудников дети, братья проходят службу в зоне СВО. Мы все за них переживаем и помогаем им по мере сил. Через два года больница будет отмечать своё 100-летие. Подготовка уженачата? Несмотря на то, что прошло уже 8 лет, очень свежи воспоминания о том, как мы отмечали 90-летие больницы. Надо отдать должное, весь коллектив с энтузиазмом включился в эту работу. Мы подготовили фильм о больнице, издали буклеты, организовали торжественный концерт, пригласили представителей министерства и администрации. Я надеюсь, что через два года мы сможем подготовить праздник не хуже. Уже есть определённые планы, заготовки, предложения. Профсоюз ищет идеи и продумываетсценарий. Поздравление Уважаемые коллеги! От всей души поздравляю вас с профессиональным праздником — Днём медицинского работника! Для нашего коллектива этот праздник особенный, ведь мы трудимся в непростых условиях, ежедневно помогая людям справляться с душевными переживаниями и возвращая каждому пациенту веру в себя. Выражаю благодарность каждому сотруднику нашей замечательной команды: врачам, медсёстрам, санитарам, психологам, социальным работникам, администраторам и вспомогательному персоналу. Благодаря вашему труду, терпению и заботе наши пациенты получают необходимую помощь и поддержку. Особое внимание хочу уделить семьям наших работников. Именно благодаря вашей поддержке, пониманию и вере в профессионализм близких нам удаётся успешно преодолевать трудности профессиональной деятельности. Вы стоите рядом с нами в самые сложные моменты жизни, дарите тепло, уют и радость домашнего очага. Пусть ваши профессиональные успехи будут подкреплены домашним благополучием, семейным счастьем и крепким здоровьем ваших родных и близких. Желаю вам вдохновения, новых достижений, радости от каждого рабочего дня и гордости за выполняемую работу и выбранную профессию. Главный врач ГБУЗ СПНБ пос. Заречного И.С.Король Цифра 1 млн руб. собрал коллектив СПНБ пос. Заречного в сентябре 2024 года для оказания материальной помощи пострадавшим от обстрелов жителям Курской области. Наши люди Надежда Лебедева, врач-психиатр СПНБ в преддверии Нового года, на корпаративе, приобрела праздничный лотерейный билет и стала обладателем главного приза. Надежда не стала забирать выигрыш – 13 тысяч рублей, а перевела деньги в волонтёрскую группу на нужды защитников СВО
