«Отдельный пункт»: законно ли запрещать сотрудникам пить и есть на рабочем месте

В определенном случае работодатель может запретить сотрудникам пить чай на рабочем месте. Об этом рассказала юрист Ольга Владимирова. «Вечерняя Москва» узнала у рекрутера, карьерного консультанта Ильгиза Валинурова, законно ли вводить запрет.