От наставничества до грантов: как в Ульяновской области поддерживают учителей

Нехватка учителей и обеспечение кадрами По данным министерства просвещения и воспитания Ульяновской области, обеспеченность школ региона педагогами составляет 98 %. Потребность в кадрах последние пять лет держится на уровне 2 %. Для полного обеспечения школ кадрами применяются различные меры: Перераспределение нагрузки среди действующих преподавателей; Привлечение студентов старших курсов педагогических направлений; Программа «Земский учитель»; целевое обучение будущих педагогов. Как поддерживают педагогов в Ульяновской области В регионе действуют социальные и финансовые меры для привлечения и удержания молодых кадров. К ним относятся: Единовременные выплаты и ежемесячные доплаты. Компенсация аренды жилья (первые 6 месяцев работы). Возмещение расходов на проезд к месту отдыха и обратно. Гранты на стажировки в России и за рубежом. Возможность дополнительного образования для кадрового резерва. Наставничество – за каждым новым педагогом закрепляют опытного коллегу. «В Ульяновской области система наставничества действует во всех образовательных организациях. За каждым молодым специалистом при поступлении на работу закрепляется наставник, благодаря чему сохраняется высокая доля работников, остающихся на местах работы более 3 лет. В ходе совместной деятельности с наставниками молодые педагоги повышают квалификацию и активно участвуют в профессиональных конкурсах на разных уровнях: муниципальном, региональном и всероссийском», – рассказали в минпросвещения региона. Новые категории педагогов и гранты С 2020 года в регионе действует закон, вводящий специальные категории для педагогов с доплатами. К примеру, педагог-наставник получает 12,3 тыс. рублей в месяц, педагог-методист – 6,1 тыс. рублей, а педагог-исследователь – 9,9 тыс. рублей. Более 450 учителей уже получили эти статусы. Также предусмотрены гранты до 150 000 рублей на стажировки для лучших педагогов. Помимо этого, реализуются проекты «Час с наставником», «Мобильный наставник», «Энциклопедия наставничества». Развитие психолого-педагогических классов В 2024 / 2025 учебном году в 69 школах региона открыты 123 профильных класса, где учатся 1900 будущих педагогов. Программа реализуется совместно с Ульяновским педагогическим университетом, что помогает готовить новые кадры со школьной скамьи. Ранее «ФедералПресс» писал о том, что в Ульяновской области растут зарплаты в агропроме, специалистам готовы в среднем платить по 80 тыс. рублей, но отрасль испытывает кадровый голод. Как регион заманивает молодежь в сельское хозяйство – читайте в отдельной статье. Фото: ФедералПресс / Александр Калинин