Селу нужны рабочие руки
Рабочих рук сельскому хозяйству сегодня не хватает, причём по ряду очень востребованных в поле специальностей. Квалифицированные механизаторы и трактористы – в остром дефиците. Пути исправления ситуации обсуждали на выездном заседании комитета по аграрной политике, экологии и природопользованию Курской областной Думы на базе Советского социально-аграрного техникума имени Клыкова. В техникуме по семи профессиям и пяти специальностям обу-чаются 870 студентов. Всего же в регионе кадры для отрасли АПК готовят восемь организаций. Причём, как отметила врио заместителя министра образования и науки Курской области Ирина Степанова, после событий в приграничье Суджанский сельскохозяйственный техникум и Рыльский многопрофильный колледж имени Даниила Гранина перешли на дистанционное обучение. После эвакуации педагоги сохранили за собой рабочие места. Только десять студентов из двух тысяч человек перевелись в другие регионы, остальные студенты продолжили учиться в Курской области. Но потребность в специалистах остаётся, и решение этой проблемы предстоит искать всем заинтересованным сторонам, начиная от представителей власти и заканчивая работодателями, которые могут давать информацию о нехватке конкретных специалистов. – Многие компании сотрудничают с образовательными учреждениями, у них много точек соприкосновения. Но где-то не хватает, может быть, законодательной базы, и это уже задание для нас, – считает заместитель председателя постоянного комитета по аграрной политике, природопользованию и экологии Курской областной Думы Владимир Фёдоров. – Где-то, возможно, запаздывают наши государственные органы. Работодателю нужны работники сейчас, а мы верстаем планы, квоты на какие-то образовательные специальности на два-три года вперёд. Альтернативой целевым направлениям, которые имеют место в системе высшего образования, для средних специальных учебных заведений участники встречи видят адресные стипендии, которые агропредприятия могли бы платить талантливым студентам с перспективой их дальнейшего трудоустройства. Также в диалоге предстоит решать вопрос дисбаланса популярных и непопулярных профессий. – У нас с этим проблем нет. Если на какое-то направление подготовки пришло много абитуриентов, а где-то заметен недобор, мы общаемся с самими ребятами. Объясняем, что, например, сварщик или мастер по ремонту автомобилей – это тоже востребованные и хорошо оплачиваемые профессии. И если они туда поступят, не прогадают, – объясняет директор Советского социально-аграрного техникума имени В. Клыкова Александр Миронов. Участники встречи в очередной раз напомнили, что важно повышать престиж рабочих профессий. Этому могут способствовать практики и стажировки в агрокомпаниях, во время которых студенты смогут проявить себя в деле и понять, что выбранная специальность приносит хороший доход. Депутат Облдумы Пётр Чепурин, сам руководитель крестьянско-фермерского хозяйства, это прекрасно знает и уже который год охотно принимает студентов на практику. Он отмечает, что в небольших КФХ руководители часто совмещают несколько профессий, являясь и инженерами, и агрономами. А вот в сезон работников всё равно часто не хватает. Ирина ЛЕОНОВА
