Стартовал III сезон программы «Женское лидерство» в Нижегородской области

В Нижнем Новгороде состоялась торжественная церемония открытия III сезона образовательной программы «Женское лидерство. Нижегородская область». Она реализуется Корпоративным университетом Нижегородской области (КУПНО) при поддержке регионального правительства и АНО «Россия — страна возможностей». Среди амбассадоров программы: женщины-победители Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры России», топ-менеджеры компаний и государственных учреждений, лидеры федеральных и региональных общественных движений, депутаты Государственной Думы РФ. Миссия программы — создание площадки для развития и объединения успешных женщин, готовых созидать, развивать и творить на благо региона. В церемонии открытия проекта приняли участие уполномоченный по правам человека в Нижегородской области Оксана Кислицына, руководитель главного управления ЗАГС Нижегородской области Ольга Краснова, руководитель управления по труду и занятости населения Нижегородской области Игорь Пантюхин, директор Нижегородского института управления — филиала Президентской академии Екатерина Лебедева, депутаты городской Думы г. Нижнего Новгорода Татьяна Дружинина и Оксана Дектерева, председатель комитета по управлению городским имуществом и земельными ресурсами администрации Нижнего Новгорода Светлана Помпаева, директор департамента социальных коммуникаций и молодежной политики администрации Нижнего Новгорода Артур Штоян, проректор КУПНО, заместитель директора Нижегородского института управления — филиала Президентской академии Иван Калмыков, руководитель департамента специальных проектов АНО «Центр 800» Екатерина Чудакова, а также руководитель программы «Женское лидерство. Нижегородская область» Мария Самоделкина. На третий сезон проекта было подано рекордное количество заявок — 17 216. Из них по результатам экспертной комиссии отобраны 300 лучших участниц, которые пройдут трехмесячный образовательный курс, состоящий из модулей «Лидерство без границ», «Меняя мир, оставаться женщиной», «Женщина — источник социальных изменений». Кроме того, для Топ-100 участниц третьего потока программы состоится выездная образовательная сессия в Мастерской управления «Сенеж» (АНО «Россия — страна возможностей»). «Стартовал новый сезон проекта „Женское лидерство“, и снова тысячи девушек из Нижегородской области готовы показать себя. Более 17 тысяч заявок подтверждают: женщинам нашего региона важно развиваться, реализовывать идеи и менять жизнь вокруг к лучшему. 300 кандидаток прошли в следующий этап проекта, и каждая из них способна вдохнуть своими проектами свежие силы в наш регион. Программа — отличная возможность научиться новому, объединить таланты, создать настоящее женское сообщество, где участницы смогут делиться опытом, поддерживать друг друга и воплощать в жизнь важные общественные начинания, собственные проекты. Уверена, проект станет стартовой площадкой для ярких идей и значимых дел каждой участницы», — отметила сенатор РФ Ольга Щетинина. Первым спикером программы стала актриса, ведущая, певица, общественный деятель Эвелина Блёданс, которая провела открытый диалог с участницами программы и ответила на их вопросы. «Приятно, что интерес к этой программе растет в прогрессии! Если на первый сезон было подано 4 077 заявок, на второй сезон — больше 15 тысяч заявок, то сейчас и этот рекорд перекрыт! Участницы проекта прокачают лидерский потенциал и управленческие компетенции, командообразование и управление проектами, ораторское искусство, и, конечно, свой личный бренд. Женщины гораздо ярче, чем мужчины, могут чувствовать чужую боль, как свою. В прошлом сезоне участницы „Женского лидерства“ реализовали 20 социальных проектов, собрали 32 миллиона рублей в поддержку бойцов СВО, закупили и отправили на фронт 30 автомобилей, собрали и передали нашим бойцам 56 тонн гуманитарной помощи. Уверена, что третий сезон „Женского лидерства“ будет не менее ярким и продуктивным», — отметила Мария Самоделкина. В конце обучения по результатам индивидуального рейтинга будет определен состав Топ-130 победителей программы. Лучшие участники пройдут диагностику надпрофессиональных навыков и компетенций от АНО «Россия — страна возможностей», ассессмент от экспертов КУПНО и сформируют план карьерного развития. Также участницы, успешно завершившие образовательную программу, получат удостоверение о повышении квалификации от КУПНО.