Для целеустремленной молодежи: как школьникам и студентам попасть на целевое обучение

В нашей области учащиеся тоже могут попасть в ряды целевиков и в дальнейшем стать частью крупнейшего трудового коллектива региона. Образовательную программу "Зажигание" (12+) запустил АВТОВАЗ совместно с Тольяттинским государственным университетом, Самарским университетом им. Королёва и Самарским государственным техническим университетом. Проект позволяет выпускникам школ, техникумов и коллеждей, а также студентам вузов технических специальностей гарантированно трудоустроиться в одно из ключевых подразделений завода - инженерный центр LADA. Как стать целевиком после школы Для выпускников 11-х классов, желающих поступить по квоте бюджетных мест на целевое обучение, алгоритм действий следующий: зайти на официальный сайт компании в раздел "Карьера" и заполнить анкету с указанием учебного заведения и направлением подготовки; пройти интервью в инженерном центре LADA для определения будущего места практики и трудоустройства; успешно сдать ЕГЭ по математике, физике/ИКТ и русскому языку; подать заявку на "Госуслугах" для поступления в выбранный вуз; заключить договор о целевом обучении после издания приказа о зачислении. - С момента заключения договора на целевое обучение. выпускники школ становятся членами огромной семьи АВТОВАЗа. Предприятие выплачивает своим студентам дополнительную стипендию до 8 тысяч рублей. Со второго курса предоставляется возможность совмещения учебы и работы на предприятии по гибкому графику. В этом случае обучающемуся дополнительно к заработной плате выплачивается 15 тысяч рублей ежемесячно пропорционально отработанному времени, - уточнили на заводе. Кроме основной образовательной программы студентам преподают специальный блок дисциплин для полноценного включения в работу сразу после окончания вуза. По этой программе дополнительного профобразования выдается отдельный диплом. Всем, прошедшим целевое обучение, гарантировано рабочее место инженера на автогиганте. Тем более, с заводом они к этому моменту будут хорошо знакомы: там проходит их производственная практика, по тематике предприятия они готовят дипломные проекты. У выпускников также есть возможность продолжить обучение в магистратуре. Как стать целевиком студенту ссуза Учащимся колледжей компания также предлагает вариант целевого обучения. Заключившим договор на целевое обучение автозавод выплачивает стипендию, а также заработную плату в период производственной практики. Всем учащимся колледжей и вузов при совмещении обучения и работы доплачивается 15 тысяч рублей к заработной плате. На них также распространяется действие коллективного договора АВТОВАЗа со всеми преференциями штатных работников. Иногородним предоставляется компенсация съема жилья. Разработке и реализации новых программ подготовки специалистов будет способствовать соглашение о партнёрстве в целях развития образовательно-производственного центра по отрасли "Машиностроение", которое было подписано летом 2024 года. Кластер создается в рамках федерального проекта "Профессионалитет" на базе Тольяттинского машиностроительного колледжа. Благодаря реализации программы планируется ежегодно принимать на завод сотни выпускников учреждений СПО. Как стать целевиком студенту вуза Если решение связать свою карьеру с отечественным автомобилестроением принимается уже в институте или университете, то у студента тоже есть возможность стать участником программы целевого обучения АВТОВАЗа. Алгоритм практически тот же: заполнить резюме, пройти интервью в инженерном центре, заключить договор о целевом обучении (это можно сделать на любом курсе). После вхождения в программу студент получает дополнительную ежемесячную стипендию до 8 тысяч рублей, со второго курса - возможность трудоустройства на предприятие для адаптации к будущему рабочему месту. При совмещении обучения и работы - 15 тысяч рублей ежемесячно к заработной плате. Плюсом - еще ряд навыков, необходимых для работы на предприятии, и практика в условиях реального производства. Выпускникам также гарантируется трудоустройство в инженерный центр компании. - К молодым специалистам на АВТОВАЗе относятся с особым вниманием. Одним из таких знаков можно расценить выплату бонуса-приветствия по окончании вуза и трудоустройстве на предприятие. Приехавшим из других регионов и не имеющим своего жилья в Тольятти предприятие компенсирует съём квартиры/комнаты в размере до 15 тысяч рублей, если сотрудник с семьей – до 25 тысяч, - добавили представители предприятия. На автогиганте налажена и система адаптации, улучшен действующий порядок наставничества. Основная цель - закрепление молодых специалистов на рабочих местах.