Как поступить работодателю, если сотрудник просится на нижестоящую должность

У сотрудника предприятия, занимающего должность заместителя начальника, заболел ребенок. Чтобы ухаживать за малышом, сотрудник попросился на нижестоящую должность, на которой был более удобный ...

Главное сейчас