Может ли руководство запросить отчет о работе, выполненной почти год назад

Роструд попросили разъяснить, правомерны ли действия руководства, которое запрашивает у сотрудника отчет о работе, проделанной в II квартале прошлого года. Представители ведомства на портале "Онлайнинспекция.рф" указали на положения ч. 1 ст. 9 ТК РФ, согласно которым трудовые правоотношений регулируются посредством заключения, изменения и дополнения сторонами коллективных и трудовых договоров, а также соглашений. Это значит, что наниматель может запросить отчет о проделанной в прошлом году работе, если это предусмотрено одним из вышеуказанных документов.