Калининградские работодатели стали чаще приглашать на работу соискателей старше 40 лет

В Калининградской области вырос спрос на сотрудников старше 40 лет. Об этом сообщают аналитики hh.ru. «Компании начали расширять воронку подбора, приглашая на собеседования те категории соискателей, к которым прежде не проявляли интереса или даже относились предвзято. Особенно ярко это проявляется в отношении возраста кандидатов: за последний год работодатели Калининградской области стали в 2 раза чаще звать на вакансии людей старше 40 лет», – отмечает главный эксперт hh.ru по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности hh.ru Наталья Данина. В Калининградской области число приглашений на работу для кандидатов от 40 до 50 лет достигло 138 тысяч, что на 101% больше, чем за весь 2023. А старшая возрастная группа (от 60 лет и старше) получила около 11 тысяч приглашений на работу, что на 137% превышает показатели. Ещё больше интересных новостей читайте в нашем Telegram-канале.