«Тонкая материя»: завершился первый поток уникальной программы «Высшая школа управления в сфере культуры»

«Главная задача программы «Высшая школа управления в сфере культуры» – учить эффективному управлению, не только учитывая традиционные менеджерские инструменты, но и находя нестандартные решения, поскольку культура такой страны, как Россия, – это тонкая материя, это работа с наследием и формирование образа будущего. Программа дает нам возможность создать крепкое профессиональное сообщество руководителей разных институций, разного опыта и даже мировоззрений», – отметила Любимова. Программа, запущенная в феврале 2024 года, собрала 80 участников из 34 регионов России, включая министров культуры и руководителей региональных учреждений. Основная цель – создание эффективного механизма для поиска и развития кандидатов на ключевые управленческие позиции в сфере культуры и искусства. Уникальная методология и творческий подход к обучению выделяют эту программу на фоне других. Заместитель министра культуры Сергей Першин подчеркнул, что программа не только обучает управлению, но и формирует горизонтальные связи между участниками. «Мы разработали ролевую модель компетенций управленца в сфере культуры, которая уже показала свою эффективность», – добавил он. Обучение состояло из восьми модулей, проходивших на значимых культурных площадках по всей стране, включая Москву, Нижегородскую область и Крым. Участники программы освоили навыки в области талант-менеджмента, управления кадровыми ресурсами и продвижения культурных инициатив в медиапейзаже, а также изучили, как интегрировать традиционные ценности в современный культурный контекст. Обучение включало восемь модулей, каждый из которых был посвящен отдельной теме. В 2024 году восемь команд подали заявки на грант Президентского фонда культурных инициатив, и четыре из них стали победителями. Финальный модуль прошел в мастерской управления «Сенеж» с 4 по 7 февраля, завершив годовой цикл программы. Управленцы в сфере культуры играют ключевую роль в сохранении и развитии духовного наследия страны. Они формируют культурную политику, создавая условия для сохранения уникального исторического наследия и его адаптации к современным реалиям. Кадровая функция программы начала действовать еще до завершения обучения первого потока, и за это время 20 участников получили новые назначения в девяти регионах России, включая Ярославскую, Новосибирскую и Челябинскую области. Финальным аккордом восьмого модуля стала презентация дипломной работы участников – первой в России Национальной премии для управленцев в сфере культуры, которая будет означать их вклад в реализацию культурных проектов и инициатив. Ранее в преддверии Дня российской науки компания VK, МГУ имени М. В. Ломоносова и научные блогеры представили интерактивную карту научных достижений нашей страны. Фото предоставлено пресс-службой арт-кластера «Таврида»