Студенты и выпускники получат шанс на первую стажировку в крупных компаниях

На базе Российского университета дружбы народов имени Патриса Лумумбы (РУДН) стартовал новый сезон стажировок, организованный Благотворительным фондом «Система». Программа под названием «Первая стажировка» предлагает студентам колледжей и вузов, аспирантам, а также выпускникам последних трех лет возможность пройти стажировку в крупных отечественных компаниях. Участники могут подавать заявки через цифровую платформу «Лифт в будущее».

В 2024 году около 4 тысяч студентов и выпускников получили свой первый профессиональный опыт в компаниях Группы АФК «Система» в рамках данного проекта. Это подчеркивает значимость практического опыта для успешного карьерного старта. Согласно социологическому исследованию «Карьерные возможности молодежи», проведенному фондом, 96% молодых людей уверены, что стажировка положительно скажется на их трудоустройстве.

Тема эффективных инструментов подготовки специалистов стала центральной на деловой встрече «Шаг в профессию», которая прошла в РУДН. Участники обсуждали, как именно можно подготовить практикоориентированных и мотивированных специалистов, а также возможность совместной работы бизнеса и образовательных учреждений. Как отметила президент фонда Лариса Пастухова, сотрудничество с РУДН может послужить примером интеграции усилий бизнеса, некоммерческого сектора и образовательных организаций в подготовке молодых специалистов.

Стажировки становятся ключевым инструментом для привлечения и удержания кадров. Они помогают сократить этап адаптации новых сотрудников и учитывают запросы всех заинтересованных сторон. В рамках запуска нового сезона стажировок фонд провел деловую игру, в которой участвовали как молодые стажеры, так и HR-эксперты ведущих российских компаний. Участники смогли обменяться мнениями и обсудить формат будущих стажировок.

Ректор РУДН Олег Ястребов сообщил о запланированной системе мер с крупными российскими корпорациями, которые помогут студентам в трудоустройстве. Стажировки будут проводиться в таких компаниях, как МТС, Агрохолдинг «СТЕПЬ», Segezha Group, Natura Siberica, ERSO, Национальная Газовая Компания, Cosmos Hotel Group и Группа «Эталон». Важно отметить, что специфика бизнеса этих компаний совпадает с предложениями РУДН, что создает дополнительные возможности для студентов.

Группы компаний «Эталон», «СТЕПЬ», Segezha Group и Natura Siberica активно развивают стажировочные программы для молодежи, предоставляя студентам возможность приобрести практический опыт в различных областях.

Стажеры Группы «Эталон» смогли познакомиться с работой в таких направлениях, как проектирование, ESG и инженерные сети. Анастасия Родина, вице-президент по управлению персоналом и общим вопросам Группы «Эталон», отметила, что работа с молодежью является не только способом привлечения новых кадров, но и возможностью проявить социальную ответственность через передачу знаний молодому поколению.

Агрохолдинг «СТЕПЬ» в 2024 году предложил стажировки более чем 300 студентам. Оксана Мишечко, директор по управлению персоналом, подчеркнула, что стажировка становится все более популярной среди молодых специалистов, позволяя им ознакомиться с изменениями в агропромышленности и перспективами карьерного роста.

Segezha Group также активно сотрудничает с образовательными учреждениями, принимая на стажировки около 700 студентов. Татьяна Жиляева, вице-президент по управлению персоналом, отметила успех совместного проекта с Благотворительным фондом «Система» в Костромской области и планы по расширению стажировок в новых регионах.

Компания Natura Siberica предлагает широкий спектр направлений для стажировок, включая аналитику, маркетинг и разработку косметических продуктов. Ирина Иванова, заместитель генерального директора по управлению персоналом, добавила, что стажировки могут стать стартом успешной карьеры для молодых специалистов, готовых активно учиться и развиваться.

Таким образом, компании активно инвестируют в будущее своей отрасли, помогая молодым специалистам получить необходимые навыки и опыт для успешного старта в профессиональной жизни.