Когда рассчитать сотрудника, если срок договора истекает в выходной

Роструд посвятил пост в своем телеграм-канале разъяснениям о том, как перенести расчетный день при увольнении, если трудовой договор прекращает свое действие в выходной. Работодатель должен выплатить причитающиеся срочнику суммы на следующий за нерабочим рабочий день. Такой порядок вытекает из части 4 статьи 14 ТК РФ, регламентирующей перенос окончания срока в трудовых правоотношениях. Ранее чиновники рассказали, как будет работать новый реестр нелегальной занятости.