Сотрудникам общества "Знание" вручили госнаграды
ПЯТИГОРСК, 20 декабря ./ТАСС/. Государственные награды вручили сотрудникам Российского общества "Знание" на программе для директоров филиалов, сотрудников окружных управлений и пресс-секретарей общественных организаций. Об этом сообщили в пресс-службе Центра знаний "Машук".
"Первый заместитель руководителя администрации президента РФ [Сергей Кириенко] вручил государственные награды сотрудникам организации. Так, почетные грамоты получили заместитель директора департамента стратегических проектов Динар Хафизов и начальник отдела лекционной работы с федеральными органами государственной власти Павел Симонов. Еще 13 сотрудникам вручены благодарности президента РФ, двоим - благодарственные письма президента Российской Федерации", - говорится в сообщении.
Сообщается, что российское общество "Знание" и Центр знаний "Машук" с 17 по 21 декабря провели в Москве совместную образовательную программу для директоров филиалов, сотрудников окружных управлений и пресс-секретарей общественных организаций.
"К участникам обратился первый заместитель руководителя администрации президента РФ, председатель Наблюдательного совета Общества "Знание" Сергей Кириенко. Он подчеркнул, что сегодня важной задачей для дальнейшего развития Общества "Знание" является деятельность в регионах, более глубокая работа с областными администрациями. В этом году впервые стали появляться отделения Общества "Знание" на муниципальном уровне", - сообщают в пресс-службе центра.
Уточняется, что обучение региональной команды было направлено на совершенствование навыков разработки, организации и проведения просветительских мероприятий в интересах детей и молодежи для популяризации достижений России, укрепления межнационального единства, воспитания патриотизма в подрастающем поколении, пропаганды духовно-нравственных ценностей.
"Центр знаний "Машук" реализует несколько программ для руководителей. Мы уверены, что наставничество может стать полноценным методом управления, и зачастую называем это "русским стилем" менеджмента. При таком подходе руководитель не просто ставит задачи и проверяет работу, но также заботится о личностном росте сотрудника, видит в нем индивидуальность, благодаря чему они совместно развиваются", - приводятся слова генерального директора Центра знаний "Машук", заместителя генерального директора Российского общества "Знание" Антона Серикова.