- Ежедневно провожу собеседования с участниками проекта "Команда развития Самарской области". И очно, и по ВКС, - рассказал губернатор в своем телеграм-канале. Вячеслав Федорищев напомнил, что проект запустили в июне, чтобы создать региональный кадровый резерв. По результатам многоступенчатого конкурса был сформирован топ-100 претендентов: - Лучших приглашаем на государственную и муниципальную службу, в экспертные советы и рабочие группы при органах власти, в бюджетные организации. По итогам прошедшей встречи Александр Кошкин был назначен руководителем управления в департаменте информационных технологий и связи. Алексей Колесников займется работой по кадровой трансформации в областном Правительстве. Сейчас он взаимодействует с Минздравом, администрирует региональную программу модернизации первичного звена по национальному проекту "Здравоохранение". Также Мавлюде Рафиковой было предложено принять участие в итоговой коллегии Минтуризма. Ранее также ее пригласили на работу в министерство экономического развития и инвестиций региона. А Владиславу Лихачеву губернатор поручил сделать концепцию интерактивного музея по истории Самарской области. У кандидата имеется опыт - он долгие годы работал на госслужбе. - Усиливаем команду, - сказал Вячеслав Федорищев.