Более 170 участников собрал Форум работающей молодёжи Нижегородской области

Форум работающей молодёжи Нижегородской области собрал более 170 участников. Основная цель форума – объединить молодёжные сообщества предприятий и сообща обсудить самые важные вопросы, которые волнуют молодёжь. Молодежью, по закону, считаются люди от 14 до 35 лет. Сегодня в регионе проживает 740 тысяч человек такого возраста. И половина из них – работающая молодежь. «Мы второй раз проводим в Нижегородской области форум работающей молодежи, – рассказала министр молодежной политики Нижегородской области Светлана Ануфриева. – Если в прошлом году в форуме участвовало 27 предприятий, то сегодня их больше 80-ти. На форуме присутствуют как крупные промышленные компании, так небольшие предприятия, агропромышленный комплекс. Но для молодых людей очень возросло значение самореализации, и в Нижегородской области для этого есть все возможности. Наш регион находится на первом месте в России по работе с грантовым проектированием. Например, молодёжный центр «Высота» в этом году привлек в регион грантов на сумму 120 млн рублей. Много ребят вовлечены в корпоративную волонтерскую деятельность на своих предприятиях. А в следующем году Нижний Новгород станет главной точкой для Международного молодёжного сотрудничества: мы выиграли конкурс на проведение молодежного фестиваля». Как отмечает Светлана Ануфриева, со следующего года стартует новый нацпроект – «Молодёжь и дети», который объединяет всю систему работы с молодёжью, начиная со школы. Темой пленарного заседания форума стала тема «Жить и работать в Нижегородской области». По словам заместителя министра сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области Алексея Фирстова, региональный минсельхоз проводит большую работу по закреплению молодёжи на селе. «Сегодня агропромышленный комплекс Нижегородской области развивается очень динамично – внедряются новые технологии в производстве и на переработке продукции, и без молодёжи невозможно развиваться дальше, – отмечает Алексей Фирстов. – Мы проводим бесшовную подготовку и трудоустройство специалистов АПК, начиная со организации школьных агроклассов, В техникумах налажено более тесное взаимодействие с предприятиями-партнерами. Благодаря региональному закону о поддержке кадрового потенциала выплачиваются доплаты к зарплате, подъёмные на улучшение жилищных условий, аграрная стипендия студентам, которые после учёбы трудоустраиваются на предприятия АПК, создание инфраструктуры на селе, строительство жилья. Есть система мер поддержки в виде грантов на создание бизнеса и на развитие уже созданных предприятий». Вот что говорят сами участники форума. Дмитрий Сараев, член совета молодежи нижегородской компании «Заводские сети»: «У нас очень проводится работа с молодёжью — проводим конкурсы мастерства «Золотые руки», спортивные мероприятия. На форуме хочу узнать, какие ещё бывают интересные формы работы с молодёжью». Елизавета Жданова, сотрудник предприятия «Сибурнефтехим» Елизавета Жданова: «Работаю недавно, после вуза, но сразу влилась в молодёжное движение. Советуемся, делимся опытом, помогаем с адаптацией, с обучением- есть обучающие программы для молодых специалистов. На форуме интересно встретить единомышленников, поучиться новому». Артём Канашкин, председатель молодежного совета Арзамасского приборостроительного завода им. Пландина: «Мы занимаемся волонтёрской деятельностью, проводим культурно- массовые мероприятия, творческие конкурсы. У нас очень развито волонтёрство. Мы помогаем ветеранам завода – у нас из порядка 2 тысяч, а также многодетным семьям, детскому дому «Маяк», взял шефство над приютом для животных «Дом с хвостом». Волонтерская деятельность – самая простая форма самореализации молодого человека».