Главы городов и районов поделились впечатлениями от семинара ВАРМСУ, посвященного навыкам муниципальных управленцев
В рамках семинара в первый день работала площадка «Новые цифровые технологии в муниципальном управлении», на другой площадке директор Центра экстренной психологической помощи МЧС РФ Юлия Шойгу рассказывала, как общаться с людьми в кризисных ситуациях.
Шойгу говорит, что алгоритм для общения с людьми в сложной ситуации применить не получится, но нужно понимать, как должно строиться общение — это важно для любого человека, а для муниципального служащего особенно.
На еще одной площадке первого дня, посвященной инновациям как фактору благополучия муниципалитетов, разобрали практики Таганрога, Улан-Удэ, Костромы, Новокузнецка, Кемерова, Екатеринбурга, Саратова и Мурманска.
По итогам первого дня участники поделились своими впечатлениями. Так, глава Северодвинска Архангельской области, председатель регионального Совета муниципальных образований Игорь Арсентьев заметил, что обучение муниципальных служащих — это не только бонус к профессиональным компетенциям, но и импульс для дальнейшей работы. Арсентьев добавил, что для человека важна и оплата труда, и не менее важен личностный и профессиональный рост.
Глава администрации Рязани Виталий Артемов вместе с коллегами участвовал в обсуждении новых цифровых технологий. Рязанская команда поделилась своим опытом, который, в свою очередь, построен в том числе на опыте других городов. Упор администрация делает на информировании о текущих, выполненных и будущих задачах, а также оперативно реагирует на обращения.
Глава Октябрьского района Калмыкии Басанг Убушаев, посетивший площадку о построении коммуникации в кризисной ситуации, отметил, что в целом всё, что было на семинаре-совещании, актуально и полезно для муниципальных служащих, а формат беседы продуктивен. Он поблагодарил ВАРМСУ за такое мероприятие.
Мэр Арзамаса, председатель Совета муниципальных образований Нижегородской области Александр Щелоков отметил, что ВАРМСУ знакомит муниципальное сообщество с опытом решения тех или иных задач конкретными управленцами, и это важно в условиях ограниченности времени, финансов и кадров.
«Именно поэтому так важна культура тиражирования лучшего управленческого опыта, муниципальных практик», — сказал он.
В первый день семинара-совещания подписали соглашение между Советами муниципальных образований Татарстана, Смоленской и Костромской областей.
