Как мы работаем и отдыхаем в 2025 году, согласно производственному календарю

Что такое производственный календарь Производственный календарь — это официальный документ, который устанавливает график работы и отдыха на год. Он регулируется Трудовым кодексом РФ и официальными постановлениями правительства. Календарь помогает работодателям организовывать рабочие процессы, а сотрудникам — строить свои планы на год. Производственный календарь включает: * Выходные дни — когда сотрудники не работают (как правило, суббота и воскресенье). * Праздничные дни — нерабочие дни, установленные на уровне законодательства. * Сокращенные дни — когда продолжительность рабочего времени меньше стандартной. Выходные и нерабочие дни в 2025 году по месяцам В 2025 году в России установлены несколько выходных и нерабочих дней, которые важны для работников, работающих по графику 5/2 (пять дней рабочие, два дня выходные — суббота и воскресенье). Сотрудники, которые работают по сменному графику (например, 2/2, 3/3 и так далее), оговаривают работу в выходные и нерабочие дни с начальством в индивидуальном порядке. Согласно постановлению Минтруда России, в 2025 году россиян ожидают 247 рабочих дней и 118 выходных, из которых 16 — это праздничные дни. ~Январь~ * Выходные дни: 14 выходных и праздничных дней (1-8 января — в честь Нового года и Рождества); * Рабочие дни: 17 рабочих дней. Год традиционно начинается с длинных выходных. В 2025 году они продлятся с 1 по 8 января включительно. Первая рабочая неделя будет состоять всего из двух дней: 9 и 10 января. ~Февраль~ * Выходные дни: 8 выходных и праздничных дней; * Рабочие дни: 20 рабочих дней. День защитника Отечества, который отмечается 23 февраля, в 2025 году выпадает на воскресенье. Однако дополнительного выходного в феврале не будет, его решено перенести на 8 мая (четверг), чтобы удлинить майские праздники. ~Март~ * Выходные дни: 10 выходных и праздничных дней; * Рабочие дни: 21 рабочий день. Международный женский день, который отмечается 8 марта, в 2025 году выпадает на субботу. Накануне праздника, 7 марта (пятница), будет сокращенный день — сотрудники будут работать на час меньше обычного. Дополнительного выходного в марте не будет, его перенесли на 13 июня (пятница), чтобы удлинить выходные после Дня России, который отмечается 12 июня. ~Апрель~ * Выходные дни: 8 выходных; * Рабочие дни: 22 рабочих дня. Последний день месяца (среда) будет сокращенным рабочим днем, так как после 30 апреля начнутся майские праздники. ~Май~ * Выходные дни: 13 выходных и праздничных дней (1 мая — Праздник весны и труда, 9 мая — День Победы); * Рабочие дни: 18 рабочих дней. В начале мая россиян ждут двое длинных выходных подряд. В честь Дня весны и труда они продлятся с 1 по 4 мая (с четверга по воскресенье). Четырехдневные выходные в честь Дня победы продлятся с 8 по 11 мая (с четверга по воскресенье). ~Июнь~ * Выходные дни: 11 выходных и праздничных дней (12 июня — День России); * Рабочие дни: 19 рабочих дней. 12 июня отмечается официальный государственный праздник — День России. Накануне, 11 июня (среда), россиян ждет сокращенный рабочий день, а затем четырехдневные выходные с 12 по 15 июня (с четверга по воскресенье). ~Июль~ * Выходные дни: 8 выходных; * Рабочие дни: 23 рабочих дня. Июль в 2025 году станет одним из самых продолжительных месяцев по числу рабочих дней, что считается благоприятным периодом для планирования отпуска. ~Август~ * Выходные дни: 10 выходных; * Рабочие дни: 21 рабочий день. В августе 2025 года нет нерабочих праздничных дней. ~Сентябрь~ * Выходные дни: 8 выходных; * Рабочие дни: 22 рабочих дня. В сентябре 2025 года нет государственных официальных праздников. ~Октябрь~ * Выходные дни: 8 выходных; * Рабочие дни: 23 рабочих дня. В октябре 2025 года также, как в июле, больше всего рабочих дней в году. В этот месяц сотрудникам тоже выгодно брать отпуск. ~Ноябрь~ * Выходные дни: 11 выходных и праздничных дней (4 ноября — День народного единства); * Рабочие дни: 19 рабочих дней. С 27 октября по 1 ноября (с понедельника по субботу) в 2025 году будет единственная шестидневная рабочая неделя для работников с графиком 5/2. Накануне Дня народного единства, который отмечается 4 ноября (вторник), суббота, 1 ноября, будет сокращенным рабочим днем, а далее последуют три выходных — с 2 по 4 ноября (с воскресенья по вторник). ~Декабрь~ * Выходные дни: 9 выходных и праздничных дней; * Рабочие дни: 22 рабочих дня. Канун Нового года в 2025-м выпадает на среду, для работников, которые трудятся пятидневную рабочую неделю, это будет нерабочий день. Последним рабочим днем в декабре 2025 года станет 30 декабря (вторник). Перенос выходных дней в 2025 году Если в производственном календаре праздник выпадает на выходной день, то его, как правило, переносят. Это также утверждается постановлением правительства. Например, выпавшие на выходные дни новогодних каникулы прибавляются к другим праздничным дням. В 2025 году утвердили пять переносов выходных: 1. 4 января (суббота) перенесут на 2 мая (пятница); 2. 5 января (воскресенье) перенесут на 31 декабря (среда); 3. 23 февраля (воскресенье) — на 8 мая (четверг); 4. 8 марта (суббота) — на 13 июня (пятница); 5. 1 ноября (суббота, сокращенный рабочий день) — на 3 ноября (понедельник). Сокращенные рабочие дни в 2025 году Согласно статье 95 ТК РФ, в сокращенный день накануне какого-либо официального государственного праздника продолжительность рабочего дня уменьшается на час. Следовательно, если график предусматривает работу до 18:00, то в сокращенный день сотрудник по закону может покинуть рабочее место в 17:00, если до этого не обсуждал возможность задержки, дополнительного выходного или двойной оплаты с начальством в индивидуальном порядке. "В непрерывно действующих организациях и на отдельных видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы (смены) в предпраздничный день, переработка компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы", — говорится в документе. В 2025 году россиян ждут четыре сокращенных рабочих дня: 1. 7 марта (пятница) — перед Международным женским днем (8 марта); 2. 30 апреля (среда) — перед Днем весны и труда (1 мая); 3. 11 июня (среда) — перед Днем России (12 июня); 4. 1 ноября (суббота) — перед Днем народного единства (4 ноября). Как оплачивается работа в праздники Работа в праздничные и нерабочие дни оплачивается согласно Трудовому кодексу РФ. Независимо от того, сколько рабочих и праздничных дней в том или ином месяце, сотруднику обязаны выплатить зарплату в полном объеме. В соответствии со статьей 153 ТК РФ, есть несколько важных моментов: 1. Оплата за работу в праздничные дни. Работа в праздничный день оплачивается в двойном размере. Это значит, что если работник трудится в такой день, он получает двойную зарплату. 2. Оплата за работу в выходные дни. Работа в выходной день также должна оплачиваться в двойном размере — это обязательное требование для работодателей. 3. Обычная оплата с возможностью отгула. Когда работник соглашается работать в праздничный день, но не рассчитывает на дополнительную оплату, он получает право на предоставление дополнительного выходного дня. В каких месяцах выгоднее всего брать отпуск в 2025 году Отпуск всегда выгоднее всего брать в месяцы с наибольшим количеством рабочих дней — так вы получите больше отпускных. В 2025 году это будут июль и октябрь, в каждом из которых по 23 рабочих дня. С финансовой точки зрения неплохой вариант — апрель, сентябрь и декабрь, в которых по 22 рабочих дня. Отдых в марте, августе (по 21 рабочему дню) и феврале (20 рабочих дней) будет менее выгоден. Июнь, ноябрь, май и январь — наименее выгодные варианты в 2025 году. "На сумму отпускных влияет не только месяц, но и количество фактически отработанных сотрудником дней в году. В расчет берутся 12 календарных месяцев, предшествующих отпуску, а также их стоимость", — рассказала юрист Алла Георгиева.