фото: пресс-служба АО «Восточный Порт»
АО «Восточный Порт» отметил 50-летие зарождения традиции наставничества в компании. День наставника портовики отмечают ежегодно.
Опытные специалисты «Восточного порта» уже на протяжении полувека обучают новичков, передавая им свои знания и навыки. Участники церемонии награждения сами когда-то проходили такое обучение и теперь делятся своим опытом с молодым поколением.
В этом году компания наградила 16 наставников, включая тех, кто работает на предприятии более 20 лет, и тех, кто пришел недавно, но уже зарекомендовал себя как высококвалифицированный специалист.
Управляющий директор АО «Восточный Порт» Вадим Байбак отметил, что в компании традиции наставничества чтут, берегут и развивают, передавая знания из поколения в поколение.
«Это самое ценное, что может быть у компании, в которой трудится более двух тысяч человек – разных специальностей, квалификации, возраста, рабочего стажа. Почти у каждого из них был наставник, который передавал им свои знания. Благодарю вас за ваше отношение к работе, за вашу отзывчивость и щедрость, с которой вы помогаете новым сотрудникам!», – сказал он.
Лучшими наставниками, которые обучают сотрудников теории, стали инженер-энергетик Парка «Новый» Дмитрий Ярмошик, групповой механик Универсального комплекса Василий Гусевский, капитан буксира «Инженер Мисан» Александр Чайцын, старший электромеханик б/к «Тайфун» Петр Вербицкий и учетчик по складской работе Угольного комплекса Ирина Мусина.
На церемонии награждения были отмечены и наставники-практики. Лучшие из них — сотрудники Универсального перегрузочного комплекса: тальман Татьяна Королёва, слесарь-сантехник Валерий Ващук, докеры-механизаторы Александр и Иван Кузнецовы, а также работники Угольного комплекса: докеры-механизаторы Александр Шинденков, Максим Смоляков, Дмитрий Марченко, Сергей Терешкин, Роман Пискун и слесари по ремонту и обслуживанию перегрузочных машин Александр Артемов и Евгений Китайский.
Еще одна традиция — чествовать в День наставника сотрудников Учебно-курсового комбината «Восточного Порта». Обучение коллег — основа их работы.
Следует отметить, что АО «Восточный Порт» — единственная организация в Находкинском городском округе, которая предоставляет бесплатное дополнительное профессиональное образование для своих работников.