Замминистра Семенова рассказала о нехватке врачей и специалистов в стране

Несмотря на заявления Минздрава о росте числа медработников, наблюдается тревожный тренд: сокращается количество выпускников ординатуры по ключевым специальностям. Об этом рассказала замминистра здравоохранения РФ Татьяна Семенова.

Она сообщила, что в 2023 году насчитывалось около 29 тысяч врачей и 63 тысячи специалистов среднего звена (по данным Росстата), наиболее критичная ситуация наблюдается в акушерстве и гинекологии.

Сокращение числа акушеров-гинекологов противоречит целям повышения рождаемости. Дефицит специалистов в этой области составляет от 8,5 тысячи до 11,5 тысячи человек.

Кроме того, до 30 процентов выпускников-гинекологов не работают по специальности.

Как отметила специалист, проблемы также имеются в неврологии и терапии, а дефицит специалистов приводит к увеличению очередей и ухудшению качества лечения. Недостаток ортопедов-стоматологов угрожает здоровью населения.

Согласно проведенным исследованиям, нехватка работников происходит из-за низкой заработной платы и высокой нагрузки на молодых специалистов. Нехватка современного оборудования и лекарств, недостаток возможностей для профессионального развития, хамство пациентов и отсутствие поддержки со стороны администрации, отток специалистов в частные клиники, уезд за границу в поисках лучших условий труда — все это также является причинами сложившейся ситуации, передают «Аргументы недели».

Для решения проблемы эксперт рекомендует повысить заработные платы и увеличить количество социальных гарантий для врачей. Также необходимы модернизация материально-технической базы медицинских учреждений и создание стимулов для профессионального роста и развития врачей. Кроме того, улучшению ситуации поспособствует создание благоприятной атмосферы в коллективе.

Специалисты сервиса «Зарплата.ру» выяснили, что российские компании стали более активно предлагать зарплаты от 100 тысяч рублей и выше работникам и представителям массового найма.