Роструд на своем сайте для онлайн-консультаций ответил на вопрос работодателя о праве установить разные оклады сотрудникам, замещающим одну и ту же должность с одними и теми же обязанностями. Нюанс заключается в том, что они работают в разных, но не обособленных подразделениях компании в одном городе. Инспекторы ответили решительным отказом. Специалисты с равноценными трудовыми функциями должны получать одинаковые зарплаты на основании абз. 6 ч. 2 ст. 22 РФ.