В Вологде наградили победителей конкурса «Команда Филимонова: время лучших!»

Торжественная церемония награждения финалистов кадрового состязания состоялась в Вологодской областной картиной галерее.

География конкурса была представлена 16 субъектами Российской Федерации. На первоначальном этапе конкурса «Команда Филимонова: время лучших!» было получено 257 заявлений. Самым востребованным треком стало «Государственное управление» — получено 123 заявки. На трек «Социальная сфера» заявились 45 человек, «Бизнес и промышленность» — 30, «Муниципалитеты» — 24, «Инфраструктура» — 26 и девять человек на трек «Информационные технологии».

Участники прошли этап оценки, который включал в себя тестирование и решение управленческого задания в заочном формате. На очном этапе 187 претендентов проявили себя в решении кейсов, направленных на устранение ключевых проблем региона. По итогам всех оценочных процедур были определены 40 победителей.

«Мы собрали команду, которая демонстрирует лучшие практики управления регионом в различных отраслях, в том числе в информационном пространстве. Наша команда предлагает экономические и финансовые решения, которые берут на вооружение руководители других регионов России. Для меня честь работать с такими людьми», — отметил идейный вдохновитель и организатор конкурса врио Губернатора области Георгий Филимонов.

Методологическая поддержка конкурса осуществлялась Департаментом оценки и методологии АНО «Россия — страна возможностей». Заместитель генерального директора организации Дмитрий Гужеля поблагодарил Георгия Филимонова и председателя ЗСО Сергея Жестянникова за постановку интересных задач и системную работу.

«Для того чтобы стать ещё лучше, нужно много учиться, развиваться и прокачиваться. Не останавливайтесь на достигнутом!» — обратился к финалистам конкурса Дмитрий Гужеля.

Начальник отдела опеки и попечительства Администрации Вологодского округа Светлана Лапшина рассказала, что на протяжении всей карьеры непрерывно учится.

«Получила второе высшее образование, окончила курсы повышения квалификации. В Москве принимаю участие в стратегических сессиях, где мы обсуждаем проблемы субъектов профилактики. Участие в конкурсе — грандиозный опыт, возможность идти дальше, работать в команде единомышленников», — сказала она.

Председатель Законодательного Собрания области Сергей Жестянников поздравил победителей конкурса и вручил дипломы. По словам спикера областного парламента, конкурс был направлен на обновление кадров для решения новых задач.

«Сама система была неспособна в моменте перестроиться и начать их решать. В этой связи врио Губернатора области Георгием Филимоновым было принято решение: запускаем такой конкурс. Важно, что нам удалось совместить "Стратегию развития Вологодчины" с кадровым конкурсом, в результате которого мы как раз и определили тех, кто будет двигать стратегию, решать те проблемы, которые нам обозначают люди с мест», — прокомментировал Сергей Жестянников.

По окончании конкурса были определены перспективы для финалистов: 26 победителей будут приглашены на индивидуальные собеседования с целью замещения вакантных должностей в исполнительных органах области. 14 специалистов будут рекомендованы для включения в кадровый резерв области.