Роструд разъяснил, является ли нарушением выплата зарплаты только раз в месяц

Роструд попросили разъяснить, законна ли ситуация, при которой наниматель выплачивает зарплату только раз в месяц. Ответ приведен на портале "Онлайнинспекция.рф". Представители ведомства сообщили, что это незаконно. Статья 136 ТК РФ прямо указывает, что зарплата должна перечисляться не реже чем два раза в месяц. Точную дату наниматель определяет самостоятельно, но она не должна быть позже 15 дней со дня окончания оплачиваемого периода. Дата закрепляется в ПВТР, коллективном или трудовом договоре.