На большом строительном форуме в Волгограде проходит ярмарка вакансий
В Волгограде продолжает работу межрегиональная выставка «СТРОЙ-VOLGA'2024» с участием 60 предприятий из 15 регионов России. В рамках этого форума в пространстве «Волгоград Арены» открыта ярмарка вакансий. Со своей деятельностью посетителей знакомят крупные работодатели региона. Проходят прямые собеседования с кадровиками ведущих компаний в сфере строительства, ЖКХ и транспорта.
Такие мероприятия хороши тем, что ищущие работу могут из первых рук получить информацию о специфике труда и нужной для трудоустройства квалификации. Они консультируются по самым разным вопросам, включая возможную зарплату и гарантированный соцпакет. Волнуют и такие моменты, как четкий график работы, транспортная доступность предприятия.
Начальник отдела подбора персонала крупного предприятия топливно-энергетического комплекса Ангелина Зенкина рассказала, что только за час работы ярмарки к ней уже обращались несколько человек и взяли анкеты.
«Мы даже провели экспресс-собеседование, обменялись контактами, – рассказывает участница ярмарки. – Обратившиеся ко мне молодые люди – будущие электромонтеры, что нам очень подходит. Они скоро заканчивают колледж, и, как только получат дипломы, мы с радостью их ждем. В прошлом году после такого же мероприятия были приняты новые работники, так что эффект от ярмарок вакансий, безусловно, есть».
С этим согласна и Наталья Сатарова, специалист по подбору персонала большой компании по монтажу, наладке, эксплуатации инженерных систем.
«В нашей компании представлен широкий спектр специальностей, мы готовы предоставлять оплачиваемую практику студентам, о чем сегодня говорили со старшекурсниками волгоградских ссузов, – комментирует кадровик. – Сегодня мы договорились с тремя кандидатами, которые в ближайшие дни должны к нам прийти».
Ксения Шевченко, ведущий специалист по подбору персонала знакомой всем волгоградцам транспортной компании, рассказала, что сейчас преобладают вакансии рабочих профессий – слесарей-механиков, электриков, маляров, операторов котельных, электрогазосварщиков, водителей и т. д.
«Многие были приятно удивлены, узнав, что мы обучаем профессии с нуля, даже если у человека нет стажа вождения и водительских прав, при этом весь период обучения выплачивается стипендия и по итогу заключается трудовой договор, – пояснила Ксения Шевченко. – В подобных ярмарках мы участвуем постоянно и очень продуктивно. Главный вопрос, который обычно задают посетители ярмарки, – о стабильности выплаты зарплаты, ее размерах. Тут мы спокойны – у нас все официально и прозрачно, без «серых» выплат».
Начальник службы управления персоналом строительной организации с четвертьвековым присутствием на рынке Юлия Апанасенко говорит, что ярмарки вакансий – это шанс для ищущих работу людей. Но и для самих специалистов HR эти мероприятия полезны – коллеги делятся опытом, какие инструменты и методы поиска персонала используют, особенно при дефиците рабочей силы.
«Очень приятно было видеть сегодня на ярмарке студентов волгоградских вузов и ссузов, – поделилась Юлия Апанасенко. – Ребята проявляют заинтересованность в качественных рабочих местах, внимательно и ответственно подходят к поиску мест работы. С кем-то мы уже нашли общий язык и ждем их к себе. Хочу отметить работу на ярмарке сотрудников центра занятости, которые помогают посетителям сориентироваться, провожают по разным локациям, показывают, рассказывают, представляют организации».
«Пока присматриваюсь, работу еще не нашел, но информации получил много, – подводит личные итоги магистрант одного из волгоградских вузов Сергей Захаров. – По первому образованию я эколог, сейчас учусь на строителя. И не против дополнительно повысить квалификацию при содействии будущего работодателя. Вот об этом спрашивал в первую очередь представителей на ярмарке».
Сегодня на строительном форуме состоялась панельная дискуссия по вопросам реализации государственной политики в сфере труда и занятости.
Председатель комитета по труду и занятости населения Волгоградской области Дмитрий Локтионов отметил, что в органах службы занятости зарегистрировано 2 828 человек. В то же время работодателями заявлена информация о наличии 26 960 вакантных рабочих мест. Так что вакансии есть и есть, из чего выбрать. Другой вопрос – структура и запросы рынка труда, на котором прежде всего требуются квалифицированные рабочие кадры.
«Сегодня на ярмарку мы пригласили тех работодателей, которые к нам в службу занятости населения подали соответствующие вакансии, то есть официально выразили заинтересованность в поиске персонала, – подчеркнул Дмитрий Локтионов. – Мы здесь для того, чтобы посетители ярмарки трудоустройства получили выбор с помощью работодателей, заявляющих значительное количество вакансий».
По данным облкомтруда, на сегодняшний день сфера строительства является востребованной на регистрируемом рынке труда Волгоградской области и составляет 5,1% от общего количества вакансий, заявленных в службу занятости населения.
Кстати, комитет ежегодно формирует прогноз потребностей регионального рынка труда в рабочих и специалистах, необходимых отраслям региональной экономики, в том числе тех, в которых реализуются инвестиционные проекты. А источником информации являются сведения о текущей и перспективной потребности в рабочих кадрах и специалистах, полученные при опросах индивидуальных предпринимателей, организаций различных организационно-правовых форм и форм собственности, относящихся к приоритетным отраслям экономики Волгоградской области.
В результате проведенной в 2024 году работы выявлена потребность на 2024-2030 годы в сфере «Строительство» в 3968 квалифицированных рабочих и специалистах, или 4,14% от общей потребности.
Добавим, в Волгоградской области проводится комплексная работа по содействию занятости населения, обеспечению стабильности рынка труда, ранней профориентации молодежи – такую задачу перед профильными ведомствами поставил губернатор Андрей Бочаров. Для ее решения используются возможности областных и федеральных программ. В настоящее время уровень регистрируемой безработицы в регионе составляет 0,19% – это самый низкий показатель за последние несколько лет.
Экспозиционная и деловая программы «СТРОЙ-VOLGA'2024» рассчитаны на 22-24 мая. Вход свободный.