Андрей Еремин: Выпускник вуза должен быть заинтересован остаться отрабатывать

Принял участие в рабочем совещании по вопросу организации целевого обучения. Этот вопрос интересует меня, и как депутата, и как ректора медицинского университета, в котором обучается наибольшее количество целевиков. В прошлом году по инициативе спикера Госдумы Вячеслава Володина принципиально изменён механизм подачи заявки и отбора кандидатов на заключение целевого обучения, исключающий коррупционные риски и обеспечивающий равный доступ для всех. Сегодня к целевому обучению высоки требования в части реализации главной задачи — подготовка кадров для региона по самым востребованным и испытывающим дефицит специалистов сферам. Увеличивается ответственность на всех этапах, от отбора до возвращения к месту работы.И если механизм отбора и подготовки отработан, то работа по поддержке уже молодых специалистов, нуждается в значительном усилении. Важно, чтобы выпускник был заинтересован остаться отрабатывать больше, чем разорвать договор с выплатой штрафа. С этим мнение согласны и другие участники совещания. Как ректор отмечу, что успеваемость каждого целевика находится под особым контролем администрации медицинского Университета. Благодаря комплексным мероприятиям количество отчисленных студентов, обучающихся по целевому направлению от резко уменьшилось. При поддержке регионального Министерства здравоохранения выстроен механизм взаимодействия с лечебными учреждениями области для повышения эффективности целевой подготовки. Практика студентов-целевиков осуществляется по месту будущего трудоустройства в целях ранней интеграции с трудовыми коллективами и освоения специфики трудовой деятельности в данном учреждении. По итогу обсуждения могу сказать, что работа по организации целевой подготовки специалистов носить комплексный характер и затрагивает, и районные власти, и образовательные учреждения, и заинтересованные министерства и самих участков целевой подготовки.